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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法
工厂没给员工买保险是不是违法?工厂没给员工买保险是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》:第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应
没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿。建议协商,协商不成,建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要,欢迎电话联系。
没有为员工参加五险的话并不涉及到赔偿问题,但是用人单位应当及时为员工参加社保,协商不成的话当事人可以向劳动保障监察大队举报或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,注意仲裁是有时效限制的,务必抓紧时间。被
需要交纳的,建议你向社保局反映,希望帮到您
不只是化工企业,只要是中国境内企业,都要给单位职工缴纳五险的,单位这种做法是非法也是违规的,你可以到当地劳动监察大队(劳动局内)投诉,劳动监察大队是我国专门为解决职工保险问题特设的机构,一旦查出有该类
五金加工厂营业执照办理流程如下: 1、到当地工商部门核准名称,由工商部门出具名称预先核准通知书; 2、持名称预先核准通知书、经营场所证明等材料到工商部门办理营业执照; 3、工商部门审核后发放营业执照。如有特殊经营许可项目还需相关部门报审盖章
小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
我国的工伤保险条例规定,在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后,