惠州市惠阳区产假法律法规怎么规定的

2024-07-10 11

普法内容

产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律规定：《广东省人口与计划生育条例》第三十条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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惠州市产假规定2023
2023年惠州市产假规定为： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假

2023-05-04 50
惠州市惠阳区入户条件
1、应届普通全日制大专及以上学历(含暂缓就业)高校毕业生。 2、往届大专及以上学历毕业人员和技能型人才，已与辖县内引进单位签订劳动合同，并连续缴纳3个月以上的社保。 3、惠城区则需要往届本科及以上学历毕业人员和技能型人才，已与辖县内引进单位

2020-09-28 631
惠州市惠城区法律援助处待遇
法律援助中心是政府法律援助机构的正式名称，由直辖市、设区的市或者县级人民政府司法行政部门根据需要确定本行政区域的法律援助机构。

2020-11-14 359

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惠州市惠阳区人大和人大职工节的产假规定
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

2022-11-21 15,340
2017年月份惠州市惠阳区的产假怎么安排
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

2022-11-30 15,340
山东省黄山市惠州市惠阳区的产假是多少天
产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。

2023-08-29 15,340
产假规定多少天郑州市惠济区
国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。

2022-11-26 15,340

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惠州入户口要什么条件
惠州入户口要以下条件： 1、在惠州市有合法住所，包括自有房、单位住所、合法承租等； 2、持本市有效的《广东省居民证》，必须在有效期内的居住证； 3、无违法犯罪记录； 4、在本市就业或创业并正常缴纳社会保险，即养老、工伤、生育、失业、医保。

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惠州本地户口儿童怎么办医保
惠州本地户口儿童办医保的流程如下：父母携带相关的材料，前往到户口所在地社保所或税务局申报登记缴费；外来务工子女在惠州就读的，就读学校的镇、街道办事处的社保所办理参保缴费。根据相关法律规定可知，参加少儿医保也就是参加居民医保，需要的材料如下：

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丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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