支架未取单位能否解除劳动合同二次手术怎么办？

2024-05-26 7

普法内容

如果是工伤，单位不可以解除合同，非工伤或者自身疾病的，医疗期内单位不可以解除合同，医疗期满后，不能胜任工作也不能胜任单位提供的其他岗位的工作的，单位可以解除合同，但是应当提供补偿金。

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未能与原单位解除劳动合同是否能报考事业单位
协商解决，协商不成可以到劳动局提起劳动仲裁要求解除劳动合同。

2020-07-20 325
做支架手术能大病二次报销吗
做支架手术能大病二次报销，但支架必须是国产的，进口支架是不报销的。二次报销就是城镇居民医保或新农合的居民，如果上年度看病有高额费用，除了正常报销之外，还能再报一次大病保险，而且不设封顶线。

2020-07-05 30
解除劳动合同手续，单位解除劳动合同的情况
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单

2020-10-11 185

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骨折手术钢板不取出单位能不能解除劳动合同
离职后需要将社保和转移手续，找到工作后再办理转移即可。1、被辞退，可对照，依法维护自已的权益。2、公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请，或重新上岗。3、请放心，由中心保管，安全。

2022-09-12 15,340
用人单位未及时足额支付劳动报酬劳动者能否解除劳动合同
劳动报酬，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定，根据劳动者劳动岗位、技能及工作数量、质量，以货币形式直接支付给劳动者的工资。在劳动者已履行劳动义务的情况下，用人单位应当按劳动合同约定或国家法律、

2023-06-03 15,340
事业单位临时工未签劳动合同能否解除
单位违法辞退员工，应当承担相应的法律后果。我国劳动法规定，用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同，如果未签订，从次月起双倍支付工资，并且可以一直领到第二年，就是共有11个月的双倍工资，超出一年的每一

2022-10-06 15,340
犯罪未遂与犯罪单位能否解除劳动合同
犯罪未遂是指已经着手实施犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的行为。在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。劳动合同法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除

2022-03-19 15,340

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单位单方面解除劳动合同的补偿
单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗
在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出

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