工伤认定通过起诉的话到法院是不是直接受理

2020-07-14 105

普法内容

工伤认定直接起诉法院是可以的。超过事故发生后一年内,没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道,或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。

根据《劳动仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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工伤认定直接起诉法院不知道是怎样的谢谢
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事

2024-07-06 12
直接到法院起诉，人民法院能受理吗？
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条规定：“起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院

2024-05-21 24
欠钱不还是直接到法院起诉吗
欠钱不还可以直接到法院起诉，但双方当事人存在生效的仲裁协议除外。当事人达成合法有效的仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理。当事人之间不存在仲裁协议，可以直接向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

2021-09-07 39

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工伤认定后直接诉讼到法院可以吗
如何赔偿就要看具体情况，因为情况不一样，赔偿的方式和项目都是不一样的，法律关系也是不一样的。本案的处理方式有两种， 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使

2023-04-06 15,340
如果发生合同纠纷的话，是直接去法院起诉还是直接去法院
如果合同纠纷协商不成到法院诉讼解决，具体诉讼流程： 1、撰写民事起诉状，写起诉状关于纠纷的详细情况，收集关于纠纷的有效证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案; 2、证据收集后案件被受理，向法院提起

2022-04-25 15,340
工伤认定是不是由法院能够直接进行？
不可以，劳动争议案件必须先仲裁，可以直接去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁请求工伤赔偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、

2022-05-31 15,340
人民法院直接认定工伤的前提是
工伤保险条例规定，用人单位不同意认定工伤的，单位承担举证责任，你是诉讼第三人，认定工伤正确，要求维持认定决定，驳回单位的诉讼请求即可。

2022-07-01 15,340

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工程欠款纠纷能直接起诉法院吗
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以，工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断： 1、是否为人工费，如果是工人的劳动报酬等人工费支出，依据劳动争议仲裁前置原则，应当先提起劳动仲

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不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果，因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定，达成调解协议后，一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的，另

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法院宣判后直接送到监狱吗
法院宣判后，是否直接送监狱，应当根据实际情况进行确定。人民法院宣判后，对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，应当由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚，监狱收到判决书后，应当立即对罪犯作收监处理，但是，罪犯的剩余刑期在三个月以

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