转岗有必要改合同吗

2020-04-10 115

普法内容

转岗是要变更合同的，转岗后劳动者在工作内容、岗位、薪资扥方面的权利义务有了变化，在原合同尚未履行或者尚未履行之前，用人单位和劳动者双方当事人协商同意后，可以对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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合同转岗合同需要更改吗
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2020-09-19 111
如果劳动合同上有转岗是必须就要转吗
根据法规，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如果劳动合同上有转岗，但是你不同意，也是不行的。

2024-06-22 12
转岗要更改合同吗？，怎么规定的
转岗是要变更合同的。转岗后劳动者在工作内容、岗位、薪资扥方面的权利义务有了变化，在原合同尚未履行或者尚未履行之前，用人单位和劳动者双方当事人协商同意后，可以对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2024-04-16 15

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转岗合同要更改吗
转岗是要变更合同的。转岗后劳动者在工作内容、岗位、薪资扥方面的权利义务有了变化，在原合同尚未履行或者尚未履行之前，用人单位和劳动者双方当事人协商同意后，可以对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减。变更

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如果劳动合同上有转岗是必须就要转吗?
根据法规，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。如果劳动合同上有转岗，但是你不同意，也是不行的。

2022-07-28 15,340
转岗要更改合同吗？,怎么规定的
转岗是要变更合同的。转岗后劳动者在工作内容、岗位、薪资扥方面的权利义务有了变化，在原合同尚未履行或者尚未履行之前，用人单位和劳动者双方当事人协商同意后，可以对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减。变更

2023-08-08 15,340
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1、转岗属于劳动内容的变更，必须对劳动合同进行变动，并且重新签订劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书

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