公职人员打人罪怎么处理

2020-09-09 1,493

普法内容

如果构成轻微伤的，按照治安案件处理，予以行政拘留，而达到轻伤的，则是按照刑事案件处理。对于公职人员参与打架我们国家的处罚力度是非常的大，比较严重可以停职处分，非常严重甚至可以开除工作和开除党籍。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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怎样打了公职人员
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2020-03-22 2,447
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2020-04-21 802

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2023-01-30 15,340
怎么处理国有公司人员失职罪？
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2021-11-23 15,340
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2023-03-14 15,340
非公职人员给公职人员行贿怎么处罚
以谋取非法利益为前提，给公职人员行贿，可以判五年以下有期徒刑，也可以判五年以上十年以下有期徒刑，还能判十年以上有期徒刑、无期徒刑，如果是单位存在行贿的行为，要对单位处罚金。

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公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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