社保个人承担和单位承担的比例

2023-06-01 16

普法内容

社保个人承担和单位承担的比例具体如下： 1、基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%； 2、基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%； 3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%； 4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳； 5、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。社保基数申报流程： 1、等待社保局通知。一般要调整新的社保基数，社保局的相关群里会有正式的通知，以及社保局会下发正式的红头文件，以正式的文件为准，而不是盲目去调整新的基数，以免影响整个单位员工的合法权益； 2、去社保局拷贝相关表格。正式通知下来后，我们要跟部门领导确定这个调基数的事情。然后去社保局相应窗口拷贝表格。并把表格打印出来； 3、按照文件要求算出新的社保基数。文件会告知新的基数的计算方法，最低档未达到也要按最低档执行缴费； 4、通知单位职工签字。待新的基数算出来后，我们把拷贝回来的表格打印出来，按照上面的人员名单进行告知他们调基数的事情。如果方便可让职工自己确认签字，不方便要征求他们的意见以便代签； 5、准备好人员变动表。如果当月有人员新增或减出变动表，要记得提前准备好人员变动表盖好章。申报的时候备用； 6、社保局新基数申报。接下来就可以把职工确认签名表，以及承诺书盖好章，还有电子版的一起带过去进行申报。工作人员会按照电子版的数据导入进去，进行新的社保项目缴费计算，并申报，把保险明细拷贝给你。而个人养老金的受益人可以是投保人本人，也可以是投保人所指定的受益人，投保人可以按照自己的意愿将养老金用于自己的养老待遇，也可以指定受益人，让其在投保人去世后继续领取养老金。综上所述，社保缴纳需要由单位和个人来进行承担，而且针对于不同的基数所产生的费用就会不一样的，除了工伤和生育个人不用承担之外，对于养老、医疗、还有失业保险都需要承担，所以，在处理的时候就需要结合实际情况来，这样才能保障到自己的权益。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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工伤单位承担比例
目前正常缴费单位的工伤职工医药费用按景劳-社[1997]5号规定：按费比例段报销：分别为95%、90%、80%和70%，差额部分由单位承担。

2020-05-25 155
五险公司承担和个人承担与工资比例
'五险'方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0。8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工

2020-09-15 215
五险个人承担比例
五险个人承担比例如下： 1、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 2、医疗保险单位承担6%，个人承担2%； 3、失业保险单位承担2%，个人承担1%； 4、生育保险1%全由单位承担，个人无需承担； 5、工伤保险0.8%也是全由单位承担，个人

2021-12-11 2,135

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深圳户中单位和个人的承担比例
深圳户中单位和个人的承担比例是：单位承担11%,个人承担8%； 2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%； 3、生育医疗保险：0.5%全由单位承担； 4、住房公积金：13%

2022-03-22 15,340
市2014年缴费比例单位和个人各承担百分比
普通单位30.7%，个人11%，统一的

2022-10-30 15,340
是用单位承担的保险和个人承担的保险填的吗
地税申报中的社会保险费都是当月申报当月的，你必须到地税拷贝一个社保软件，缴费多少社保软件会自动生成的。社保申报也有最低申报基数和最高申报基数的。

2022-10-28 15,340
当月的社保是个人还是个人比例承担？
劳动关系存续期间应由用人单位正常缴纳社保，单位应为职工缴纳社会保险费至离职当月，社保费用由单位和职工本人共同承担。鉴于您所述情况，职工本人若按规定提前30天告知用人单位离职，且已完成当月工作，单位提出

2022-10-24 15,340

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01:15
社保个人承担多少
社保个人承担比例如下：1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%，全部划入个人帐户。2、医疗保险缴费比例：单位8到10%，个人2%；3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%；4、工伤保险缴费比例：单位0.

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个人承担的社保计入什么科目
个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入，应付职工薪酬，社会保险费科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款，住房公积金科目

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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

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