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一、赠与合同与委托合同如何区分 赠与合同与委托合同这样区分: 赠与合同是指赠与人把自己的财产无偿给予受赠人,受赠人同意接受的合同。赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产不限于所有权的移转,均可作为
1、犯罪主体不同。 强奸罪的主体为特殊主体,只有年满14周岁具有刑事责任能力的男子方可构成其罪;而后罪的主体为一般主体,年满16周岁具有刑事责任能力的自然人,不论男女均可构成其罪。年满14周岁不满16周岁的自然人虽然能构成强奸罪,但不能构成
合伙人与股东的区别如下: 第一、对象不同,合伙人是合伙企业中一种合伙方式;股东是专门针对有限责任公司或股份有限公司而言的。 第二、承担的责任不同。合伙人分为有限合伙人和无限责任合伙人。有限合伙人依据自己的出资承担有限责任。无限责任合伙人则需
根据我国劳动合同法规定,劳动合同的类型分为三类:有期限的用工-也就是所谓的全日制工,以一次工作的用工,以及临时工--即非全日制工。主要区别: 1、全日制按新法要签劳动合同,并有期限,离职符合法定条件,
强制猥亵与强奸罪从以下几个方面来区分: (1)犯罪主体不同。 强奸罪的主体为特殊主体,只有年满14周岁具有刑事责任能力的男子方可构成其罪;而强制猥亵罪的主体为一般主体,年满16周岁具有刑事责任能力的自
1、买卖合同是一方转移标的物的所有权于另一方,另一方支付价款的合同。买卖合同讲的是等价有偿。 2、而赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与合同中,除附义务的赠与合同
一、竞业禁止与竞业限制的区别 第一、义务的性质不同:前者是法定义务,已有法律明文规定在先,只要是董事、经理,就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务,只以约定为前提,如事先无约定,择业就不受限制。 第
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
区分罚款与罚金主要有以下几个方面不同: 1、罚款和罚金的法律性质不相同,首先罚款是属于行政处罚的一种,而罚金则是属于刑事处罚的一种; 2、两者的执法单位不相同。罚款的执法单位一般由行政执法机关决定,而罚金执法单位则是由人民法院依法判决的;
申诉与再审可以从以下五点进行区分: 1、所提交诉状是不同的。对于申诉,申诉人应当向人民法院提交的是刑事申诉状;而对于申请再审,应当提交民事再审申请书。 2、两者所申请主体不同。申诉的主体可以是当事人及他的法定代理人、或者近亲属以及案外人;而