自付医药费单位是否报销

2024-07-06 31

普法内容

属工伤，应该报销。

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在单位里突发心脏病，医药费是否报销
按非因公受伤处理。。。。

2024-06-11 24
事业单位工伤医药费报销
事业单位工伤医药费报销流程： 1、入院前持证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记； 2、出院后持书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审； 3、财务科复核； 4、分管领导、主要领

2023-01-13 32
员工工伤医药费未报销部分是否单位承担?
工伤费用没报销完的，除单位愿意承担外，司法实践中多数地区的做法是用人单位不承担。法律法规无明确规定，由用人单位和工伤职工协商。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受

2020-04-15 546

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用医保卡支付的医药费，单位给予报销吗？
如果你父亲的单位给每个职工都上了工伤保险，你检查治疗的费用，就不能用医保卡支付了，因为那样，工伤管理部门就没办法在你们进行报销了！你应该直接付现金，然后拿到单位去，让工伤经办人拿到工伤管理部门进行报销

2022-10-22 15,340
医药费是不是由用人单位报销
工伤医疗费用，若用人单位有依法缴纳工伤保险的，则由工伤保险基金支付，可以让用人单位协助向人力资源和社会保障局报销。若未依法缴纳工伤保险的，则由用人单位支付。

2022-10-05 15,340
单位给报销医药费合法吗
根据您叙述的情况，由于不构成工伤，可以走医疗保险保险部分医疗费，如果单位没有给您缴纳医疗保险，可以要求单位承担部分费用，另外，可以找事故的责任方要求赔偿。如果需要法律帮助，可以电话联系。

2022-10-29 15,340
社保不全额报销医疗剩余的医药费是否由单位全额报销
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该由工伤职工还是用人单位承担，因法律法规无明确规定，目前司法实践中各地

2022-10-05 15,340

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01:26
车祸医药费谁先垫付
车祸的医药费，可以由肇事方垫付，在确定具体的赔偿责任后，根据肇事方已垫付的费用，相应减除其支付义务；也可以由受害人或其家属自行垫付，自行垫付的，在确定肇事方赔偿责任后，受害人有权向肇事方追偿。也就是说，法律并未明文规定肇事方必须垫付医疗费，

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00:53
已经自费的还能医保报销吗
已经自费的，只要符合报销条件的也是可以报销的。只不过报销的比例低一些，只有住院才可以报销，先行全额自费结清，携带本人身份证、发票、住院证、费用清单去医保部门报销即可。城镇职工医疗保险门诊年度报销上限：20000元。起付线：在职人员1800元

17,516 15,340
00:59
异地就医自费后可以报销吗
异地就医自费后可以报销。在异地自费就诊后，可以凭身份证、医保卡、门诊病历、住院病历、出院小结、医疗明细等异地医保报销需提供的材料，回来报销即可。办理异地就医确认手续后，即可在经认定的异地定点医疗机构就医。自出院之日起1个月内，凭相关资料向市

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