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法律并没有规定一人不可以在两家公司入职,职工在一家公司上班后,再与另一家公司建立劳动关系的,职工不可以影响在前一间公司的工作任务。劳动者可以与两家公司订立劳动合同,建立劳动关系。前提是前单位无异议,后单位知晓。 前单位不同意的经提出拒不改正
保险的东西你这公司不需要给的了,按照员工法来定义这些,如果你知道他在另外个公司入了职,也已经买了保险,这样的话你第一,不用帮她缴纳任何的保险,第二,个人所得税也不用管,第三,既然是这样的话,你完全可以把他归类为兼职的形式在你那公司工作而已。
劳动者离职后重新入职给公司的,如果用人单位以前与劳动者签订的合同约定过试用期的; 用人单位是不能再次与劳动者约定试用期的,同一用人单位只能与劳动者约定一次试用期。
法律并没有规定,但原则上员工不可以同时在两家公司任职,但是,同时任职有条件,就是前单位必须同意,后单位必须知晓的情况下才可以。
一个人可以同时进入两家公司。但是,如果这两家公司同意该工人与其他公司建立劳动关系,并且签订竞争限制协议,进公司的两家公司就不能有竞争关系,也不能经营类似的业务。 如果工人隐瞒在两家公司工作,如果以前公
不可以入股一家分公司,此时是违反我国的《公司法》的明文规定的。需要注意的是,分公司是作为总公司的分支机构存在的,此时与子公司不同的是,分公司是没有独立的法人资格的,所以不能独立的接受他人的入股。
公职人员不可以入股公司。因为我国的公务员法规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。公务员必须遵守纪律,不得从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人,而分公司没有法人资格,可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人,法人是企业本身,法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司,这样的公司是只有一个法人和一个
一般情况下,公司可以向个人借款。如果存在下列情况的,则公司向个人借款形式的借贷关系是不合法的,应当认定借贷行为无效; 1、企业以借贷名义非法向职工集资的; 2、企业以借贷名义非法向社会集资的; 3、有其他违反法律、行政法规的行为的。根据相关
根据我国公司法的规定,公司的最高权力机关是股东大会,股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着,监事只能由股东大会进行撤换,而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生,与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是