十七岁是否算童工

2022-10-09 131

普法内容

十七岁就不算是童工，只能属于未成年工，劳动法当中对童工的年龄界定是低于16周岁，尽管企业可以雇用17岁的未成年工，但同时未成年人保护法和我国劳动法当中，对未成年工可以从事的工作岗位和环境也是有所限制的，公司不能将未成年工置于危险、不安全和不健康的工作环境当中。录用童工的后果有哪些雇佣童工会付法律责任。录用童工的后果，具体如下： 1、按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 2、由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照； 3、处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 4、处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 5、三年以上七年以下有期徒刑。

《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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十七岁的男孩算是童工吗？
17岁属于未成年工，不是童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。

2020-01-11 99
打工儿童工十七岁以后算高龄吗？
所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。值得注意的是，劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，十六周岁以上的未成年人，以自己的

2020-09-12 131
未满十七周岁的童工属于童工吗
满17岁不算童工，法律上设定童工为不满16周岁的用工。雇佣童工会受到的处罚是用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

2020-05-07 135

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十七岁是童工年龄吗？怎么样才算童工？
年满十七岁不算童工，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。年满十七岁属于未成年工。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六

2022-11-09 15,340
十七岁成人没工作算童工吗
所谓童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。值得注意的是，劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参

2023-01-15 15,340
未成年人十七周岁算童工吗
未成年人十七周岁不算童工而是青少年工人，根据中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童

2022-07-08 15,340
劳动法规定几岁可以上班，十七岁是否是童工
1.法律意见不算。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保

2023-09-13 15,340

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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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十七座客车需要什么驾驶证
19座黄牌客车需要A1驾驶证。可以乘坐20人以上的大巴车，同时车身超过6米的车型也必须使用A1驾照。B1驾照的准驾车型，只能驾驶包含司机总数只能在19座以下的客车。机动车驾驶人准予驾驶的车型顺序依次分为：大型客车、牵引车、城市公交车、中型客

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七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

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