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职务侵占行为一般不属于渎职。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
犯罪嫌疑人、被告人利用职务上的便利、将本单位财物非法占为己有,又将钱款如数归还,仍构成《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定的犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条可知,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将数额较大的单位
1、佣金返点不一定算职务侵占 回扣和返点不同。返点是一种商务契约,回报商务努力的报酬,但是要协议说明清楚。没有协议的返点、一般叫做回扣,双方都算是违反商业运行伦理,可能涉及逃税、渎职、侵占、行贿等商业刑事犯罪。 2、业务员挣差价不一定构成职
由侵占者返还。《刑法》第二百七十一条第一款规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务之便,非法占有本单位财产。数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
职务侵占的钱是赃款。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有数额较大的构成职务侵占罪,应予以立案追诉,犯本罪的应处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占行为一般不属于渎职。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有
职务侵占是指利用职务便利,非法占有公私财物的行为。侵占1500元,首先你要看他是否利用职务之便,如未利用职务之便则可能就属于一般侵占。另外,数额多少不影响案件的定性,只影响最后的处理结果。职务侵占的起
职务侵占算刑事案件。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,六万元以上构成数额较大。关于职务侵占罪的量刑标准为: 1、数额较大,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、数额巨
保释是英美法系国家的法律术语,在我国该制度被称为取保候审,职务侵占可以进行取保候审。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,取保候审需要满足一定的条件,其中一个条件就是犯罪嫌疑人可能判处有期徒刑以上刑罚,但是采取取保候审不致发生社会危险性
职务侵占是否立案,由公安机关根据案件事实、情节进行判断。职务侵占如果构成犯罪的,公安机关应当立案;如果公安机关认为不存在职务侵占行为,或者职务侵占行为情节轻微,尚未构成犯罪的,不予立案。公安机关决定不予立案的,应当将原因书面告知控告人。控告