国有林场职工的管护工资是多少钱？

2024-06-08 9

普法内容

按照我国《劳动合同法》规定，林场的做法是违法的，起诉胜诉的概率按法应该是100％。 1、2024年的工资也不符合最低工资标准，此时的工资应该在1000元以上或更高呀。 2、《劳动合同法》规定，用人单位必须给劳动者购买社会保险。 3、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不能要求终止劳动关系。 4、没有给你父亲办理社会保险，责任在林场，该咋补应该由林场办。退休要享受退休待遇（如工资、医疗等）的。建议先与林场协商，1、补工资差（从有地区最低保障工资开始，云南好像是2006年7月1日起实行的，按地区和档次分类，工资不一样多，中间有调整）2、按正常职工办理退休手续，享受退休职工待遇。3、不行就到县以上劳动主管部门投诉或到人民法院起诉。3、如还不到退休年龄，有权继续工作到退休，林场不能强行辞退。如不想干了，可以依法要求补12个月的工资、补发上述工资差额并办好社会保险。

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国有林场可以向职工借钱发工资吗
国有林场不可以向职工借钱发工资。国有林场职工工资一般来说是由国有林场及其上级单位提供。国有林场经营不善发不出员工工资的，可以向其上级单位求助。国有林场是国家培育和保护森林资源的林业生产性的事业单位。国有林场的主要任务是扩大森林资源，提高森林

2020-07-05 26
国有林场职工可以承包林地吗
可以承包经营。国有林地承包经营权利包括：占有权。可以依法取得林权证等证书；使用权(经营权)，承包期内自主经营，他人不得干涉；收益权，承包期内所得收益，由承包经营人所有；处分权。可以依照法律规定，对林地经营权进行流转，依法转让。同时承包人对林

2020-05-14 475
国有林场员工可以代扣工资吗
国有林场不可以向职工借钱发工资。国有林场职工工资一般来说是由国有林场及其上级单位提供。国有林场经营不善发不出员工工资的，可以向其上级单位求助。国有林场是国家培育和保护森林资源的林业生产性的事业单位。国有林场的主要任务是扩大森林资源，提高森林

2021-05-13 17

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国有林场产假扣工资吗？
产假期间，改发生育津贴。根据国务院《女子割礼》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按

2022-07-22 15,340
事业单位的档案工资不兑现合法吗？我是国有林场职工。
不合法呀。先跟单位交涉。然后劳动仲裁。实在不行就只能法院起诉了。

2022-10-26 15,340
国营农场未退休职工死亡后的是多少钱
可以要求3个月工资的丧葬费及11个月工资的抚恤金。

2022-11-01 15,340
国有林场职工有住房公积金吗
一般都缴纳，你可以打12329查询就知道。单位和职工都应该缴存住房公积金，单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续，为职工建立住房公积金帐户。每个职工只能有一个住房公积金帐户。住房公积金

2022-10-20 15,340

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旷工离职最多扣多少钱
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付

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讨要工资多少钱能起诉
首先，我国目前的法律并没有明确规定，工资欠款金额的立案标准。也就是说，无论老板逾期未支付的工资金额是多少，员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定，民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实，就可以提起诉讼。但是，追索劳动报酬

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职工的婚假多少天2022
2022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作

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