如何规定工资税费的扣除标准

2020-01-27 311

普法内容

工资税的扣除为工资薪金所得减去五险一金再减去扣除数的差和适用税率相乘再减去速算扣除数。工资税的起征点为五千元，运用超额累进税率的计算为缴税为全月应纳税所得额与税率之积减去速算扣除数。实发工资为应发工资与四金和缴税之差。一个月的应纳税所得额为应发工资与四金之差再减去五千元。

《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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工会经费税前扣除标准，法律是如何规定的
企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额百分之二的部分，准予扣除。按照全国总工会有关文件规定，各单位缴纳的工会经费百分之四十上缴上级工会，百分之六十由基层工会使用。《企业所得税法实施条例》第41条，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2％

2024-05-24 25
管理费用税前扣除标准如何规定
总机构应按照企业所得税的有关规定进行纳税申报，正确计算各项收入、成本和费用，以及应纳税所得额和应纳税额。经税务机关批准提取的总机构管理费，不得直接抵扣总机构的各项支出，应全额填入年度企业所得税纳税申报表的其它收入栏中，并在明细表中注明提取管

2020-11-24 2,046
个税扣除的标准, 是怎么规定的
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所

2020-10-24 221

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员工工资税费如何申报扣除
1、工资个税的计算公式为：应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数 2、个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资应

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个人所得税中工资扣税标准速算扣除数是如何计算的
速算扣除数是指为解决超额累进税率分级计算税额的复杂技术问题，而预先计算出的一个数据个人所得税是采用速算扣除数法计算超额累进税率的所得税时的计税公式是：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

2022-07-12 15,340
标准工资扣税规定是多少
《核定征收企业所得税暂行办法》工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式，应交个税等于(当月薪资收入减（由个人承担的三险一金）减5000)乘以适用税率减速算扣除数。新的个税税率表(从2018年10

2022-05-29 15,340
民营企业工资税前扣除的标准
工资薪金税前扣除的五大条件：税务机关在对工资、薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： 1、企业制定了较为规范的员工工资、薪金制度; 2、企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平; 3、企业在一定

2022-10-29 15,340

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企业所得税扣除标准
《企业所得税法实施条例》规定： 1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出

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辞急工扣工资标准
辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

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每个子女每月多少元的标准定额扣除
独生子女按照每月2000元标准扣除。根据国家最新的个人所得税政策，赡养老人专项扣除的每月2000元是根据家庭为单位，不论是一位还是两位老人，都是2000元额度。赡养老人专项附加扣除的分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊，也可以由被赡养人指定分

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