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法人是一个组织,老板是一个自然人,所以老板肯定不是法人,若想问的是老板不是法定代表人是否可以起诉老板,答案是否定的,劳动者只能起诉公司,因为劳动合同具有相对性。
当事人要起诉公司与老板是否是股东无关,公司就是法人,可以直接以公司为被告向法院起诉。起诉的时候需要向法院递交起诉状以及相关的证据材料,法院经过审查认为该起诉符合法定条件的,就会裁定予以立案。
有些时候是可以的,因为存在连带责任的问题。比如老婆和老公是夫妻共同财产,所以老公欠债有可能属于夫妻共同债务。老板也是,如果跟这笔债务有关联,也是连带债务人
帮老板运货,摔骨折了,老板有责任赔偿的
要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。 2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益 通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是
1、有用。可以向法院起诉,取得胜诉判决后可向法院提供对方财产线索,如对方名下的车辆、房屋或存款等,申请强制执行,冻结拍卖上述财产,用来偿还债务。有欠条的可以使用欠条作为证据,没有欠条可以使用其他证据,
如果公司还在存续期间有相关负责人你可以以公司为被申请人提起劳动仲
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序
起诉不还钱的人,需要提供起诉状。当事人要起诉对方不还钱的,应当向人民法院递交起诉状,并且按照被告人数提供起诉状副本,在提交起诉状时,当事人还必须提供相应的证据,当事人委托他人代为诉讼的,还必须提供委托书。当事人在提交证据时,应当将全部的证据