坐着打瞌睡属于睡岗吗

2020-08-23 900

普法内容

1、关于上班时间打瞌睡没有相关法律规定，一般都按用人单位内部的规章制度处理的。 2、但是这类事情，一般不允许对员工进行罚款的。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

上班打瞌睡公司有权开除吗
上班打瞌睡，属于以下情形之一的，公司有权开除：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；达到严重违反用人单位的规章制度程度的。公司过失性辞退劳动者，不需要支付经济补偿金或者赔偿金。

2020-01-29 58
上班打瞌睡被开除能赔偿吗
上班睡觉被开除没有赔偿，相关规定如下： 1、用人单位的规章制度是经过民主程序制定的，用人单位的规章制度中规定睡觉属于严重违反公司规章制度的，并且用人单位有证据证明劳动者睡觉的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿

2023-02-03 17
打个瞌睡被炒了说是合法的吗
打瞌睡属于严重违反公司规章制度的被炒了合法。如签订的劳动合同中已约定，或劳动合同虽未约定但单位的规章制度规定在单位打瞌睡等情形属于严重违反单位规章制度并提前公示告知的的，单位可以解雇该员工。

2020-02-12 123

专业问答更多>>

上班打瞌睡怎么办
如果只是一次打瞌睡，直接解除劳动合同处罚过重，涉嫌违法解雇。劳动者可以要求公司支付赔偿金。

2022-10-27 15,340
打个瞌睡被炒了是否合法，打了瞌睡法律上会怎样
打瞌睡是严重违反公司规章制度的合法炒作。如果签订的劳动合同已经约定，或者劳动合同没有约定，但单位规章制度规定单位打瞌睡严重违反单位规章制度并提前公示的，单位可以解雇员工。

2021-11-04 15,340
骑自行车打瞌睡算疲劳驾驶吗
交通法规中的疲劳驾驶是指驾驶机动车辆。针对疲劳驾驶及分心驾驶等不良驾驶行为，广东XX公司自主研发了XX品牌疲劳驾驶预警系统MR688。

2022-10-30 15,340
半夜打瞌睡被开除我该怎么办
具体要看公司的规章制度，以及你的岗位性质，可以联系律师具体咨询

2022-10-22 15,340

法律短视频更多>>

01:09
开车睡着了出了事故赔不赔
开车睡着了出了事故赔偿。具体如下： 1、先由保险公司在交强险的责任限额内赔偿； 2、不足部分，由保险公司在商业三者险的限额内按照事故责任比例赔偿； 3、仍有不足的，由侵权人予以赔偿。根据相关法律规定，机动车之间发生交通事故的，由有过错的一

4,248 15,340
01:08
夫妻分房睡多久可以申请离婚
离婚与是否分房睡并无关系。如果因感情不和分居满二年，从而造成夫妻双方感情确已破裂，可以协商离婚，也可以向人民法院起诉离婚，经人民法院调解后，感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。对于夫妻双方分居多久可以申请离婚的问题，我国相关法律并没

4,682 15,340
00:47
未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
未满16周岁睡觉自愿的，也会构成强奸罪，判刑如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处； 2、强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者

6,590 15,340