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满16周岁,但未满18周岁,公司是否可以雇佣?

满16周岁,但未满18周岁,公司是否可以雇佣?

2024-06-23 20
普法内容
公司雇用已满16周岁的不会被罚款,因为已符合劳动法的规定。
《中华人民共和国劳动法》
第十五条  禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。\n文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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