股东妻子的私账转账发工资，能证明劳动关系吗

2024-06-14 6

普法内容

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。一、用人单位用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。同时。也包括国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立劳动关系的。二、劳动者劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人（中外自然人）。三、区分劳动关系和劳务关系劳务关系是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所达成的协议，遵循意思自治、合同自由和等价有偿的原则，雇主与雇员之间形成的是一种债权债务关系，劳务关系不受劳动法调整，应适用民法典、民法典的规定。

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公司用私人账户发工资能确立劳动关系吗
可以

2024-07-14 4
工资微信转账能证明劳动关系吗，法律如何规定
问题解答：工资微信转账能证明劳动关系，但一般还需要提供其他证据进行佐证。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳

2024-05-30 3
工资卡是否可以证明劳动关系？不是公司账户转账
如果工资卡能证明你的身份和与公司的关系是可以的，建议收集更多证据，比如劳动合同、打卡记录、工装、工友证言都可以。

2024-07-12 6

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私人转账证明无劳动关系怎么办
私人转账不能直接证明劳动关系，需要有其他证据证明改转账属于单位发放的工资。

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工资微信转账能证明劳动关系，但一般还需要提供其他证据进行佐证。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费

2023-09-13 15,340
用人单位与员工私下转账可以证明劳动关系吗
1、私人转账不能直接证明劳动关系，需要有其他证据证明改转账属于单位发放的工资。 2、法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动

2022-11-12 15,340
支付宝转账记录能证明什么，劳动关系吗
仅仅有支付宝转账记录证明不了劳动关系。

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给主播转账能立案吗
一般来说，主播私下收粉丝的转账并不属于违法行为，也不用承担法律责任，这种行为是赠与行为。赠与行为是双方的、无偿的行为，只要双方同意且受赠人不需要承担义务。但是如果主播与平台签订的合同中规定，主播不能私下收收粉丝的转账，那么主播的行为就是违反

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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超过三年的转账记录能起诉吗
超过三年的转账记录可以起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，欠款纠纷的诉讼时效一般是三年，从当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。超过诉讼时效的法律后果是债务人产生了诉讼时效抗辩的权利，而非债权人丧失起诉权。一旦债务人

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