未成年工与童工的区别

2024-06-18 12

普法内容

主要就是年龄的区别。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工健康检查规定根据《劳动法》第六十五条和《未成年工特殊保护规定》第六条的规定，用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：（一）安排工作岗位之前；（二）工作满一年；（三）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。

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童工与未成年工有什么区别
未成年工和童工的区别： 1、年龄段不同：法律规定童工为16周岁以下的未成年人，未成年工则为16到18周岁的未成年人； 2、责任不同； 3、法律的对待态度不同：法律在原则上是禁止用人单位招录童工的。但对于未成年工，则是允许的态度。

2024-06-05 10
成年人与未成年人的区别
成年人与未成年人的主要区别，法律规定不同、行为能力不同、权利不同。随着年龄的增长，自然人具有了一定的阅历，也积累了较丰富的社会经验和知识，识别、判断能力较强，并能够充分预见到自己的行为后果，已经可以生活和工作，此时，法律便明确其为“成年

2023-05-24 98
未成年是否是童工
未成年不一定是童工，童工是指不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十六周岁就可以参加工作，如果录用不满十六周岁的人从事劳动，是违法行为；如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人，是允许的，但是一定要遵守国家相关的法

2022-10-21 537

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雇佣童工与童工有什么区别
童工，指在商业或工业中雇用的未成年的工人，尤指违反禁止使用一定年龄以下儿童法令而雇用的。例见郭澄清《大刀记》开篇十四：“旗上写着‘招收童工’四个大字。”2002年9月18日，《禁止使用童工规定》经由国

2022-03-14 15,340
未成年工和有什么区别？
未成年工和童工有什么区别童工是指未满16周岁，从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的未成年人。童工尚不具备作为一个完全的劳动者的条件。属于法律所禁止录用的范围，但特殊情况经政府批准的除外。未成年工是年龄

2022-10-26 15,340
什么叫童工和未成年工?
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未成年工是指16岁到18岁。

2023-09-19 15,340
未成年社保与未成年医保有什么区别？
1、社会基本医疗保险包括职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗，分别覆盖不同的人群，未成年的小孩可按规定参加城镇居民基本医疗保险，而不能参加职工医疗保险。 2、《社会保险法》第二十三

2023-03-24 15,340

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工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

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派遣工和正式工的区别
派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣

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未成年接受赠与有效吗
赠与合同的成立并不以受赠人是否成年为要件。因此只要赠与人的赠与行为合法，那么对未成年小孩的赠与是有效的。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、

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