婚姻中因长期生气导致疾病会赔偿吗

2024-04-28 19

普法内容

如果拒赔，您可依法律程序向法院提起诉讼。尤其在涉及到人身安全的权益受损时，赔偿要求权人有权就物质损失与精神损失提出索赔，而法院对此类案件应予立案处理。对于情节轻微及中等程度的违法者，法院将视具体情况采取不同的挽回方式。但若受害人自身存在重大过失行为，则法院有权力适当减轻赔偿义务人所承担的赔偿责任。

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长期加班导致疾病算工伤吗
因加班引发疾病显然是由于工作原因造成的，可以认定为工伤事故。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

2021-12-09 238
因工伤导致疾病死亡赔偿会有什么不一样吗？
根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定视同工伤的规定，如果这个职工在上班时间，并且在工作岗位上发生疾病死亡，应该按照工伤保险条例规定依照视同工伤办理，如果不是在岗位上死亡，即使在工作

2024-05-21 35
天气导致物资备降会赔偿吗
飞机因天气原因延误没有赔偿。天气原因并不属于航空公司的原因，航空公司仅会为协助旅客安排餐食和住宿，费用由旅客自理。

2020-08-26 201

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长期在婚姻中生气是否会导致疾病，以及会否受到赔偿？
如果您不满意赔偿，您可以通过法律程序向法院提起诉讼。特别是在涉及到人身安全权益受损的情况下，赔偿要求权人有权要求赔偿，而法院应对这些案件予以受理。对于情节轻微和中等程度的违法者，法院会根据具体情况采取

2025-01-09 15,340
精神疾病有哪些婚姻中疾病可能导致的
包括精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病。有下列情形之一的，婚姻无效：（一）重婚；（二）有禁止结婚的亲属关系；（三）未到法定婚龄。《民法典》第一千零五十二条因胁迫结婚的，受胁迫的一方

2023-05-04 15,340
因工伤导致疾病死亡赔偿会有哪些不一样吗?
根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定视同工伤的规定，如果这个职工在上班时间，并且在工作岗位上发生疾病死亡，应该按照工伤保险条例规定依照视同工

2022-08-03 15,340
疾病因为什么导致的意外死亡赔偿
应该赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

2022-10-29 15,340

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候，雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的，则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任，也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇

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因公司原因导致社保断缴的怎么处理
因公司原因导致社保断缴的，那么可以要求单位进行补缴。通常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要补缴更长时间，那么只可以通过一些代理机构来操作。有问题可以直接咨询当地社保局。社会保险费征收机构需要依法按时足额征收社会保险费，并且需要把缴

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