企业拖欠工资怎么维权

2022-05-11 362

普法内容

企业拖欠工资维权方法：在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先与用人单位协商。协商不能解决的，可以通过以下法律途径解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁时，应当注意在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；通过诉讼途径解决。

《中华人民共和国劳动法》
第四十八条  国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第五十条  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十九条  劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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如何维权注册企业员工工资被拖欠
企业员工的工资被拖欠，有下列维权方法：员工向当地的劳动监察行政部门投诉；向调解组织申请调解；向企业所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与企业协商。

2020-02-23 171
企业老板工资拖欠不发，我应该怎么维权，，
如果私下催要不成，建议到劳动监察部门投诉举报，实在不行，也可以申请劳动仲裁

2024-05-30 32
拖欠工资该怎么维权。。。。。。。。。
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

2024-05-03 33

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企业老板工资拖欠不发，我应该怎么维权，，
如果私下催要不成，建议到劳动监察部门投诉举报，实在不行，也可以申请劳动仲裁

2022-10-22 15,340
企业员工工资被拖欠有哪些维权的方法
拖欠工资，劳动者维权途径有：一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付；二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁

2023-07-05 15,340
企业拖欠劳动者工资维权的方式有哪些
根据我国相关法律规定，企业员工的工资被拖欠，有下列维权方法： 1、员工向当地的劳动监察行政部门投诉； 2、向调解组织申请调解； 3、向企业所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、或者

2023-02-04 15,340
拖欠工资有欠条怎么维权，拖欠工资有欠条怎么办
用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲

2022-03-31 15,340

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拖欠工程款如何维权
拖欠工程款维权方法如下： 1、申请诉前保全财产，迫使对方主动和解。申请诉前财产保全不仅仅可以防止债务人逃避债务，转移财产，也可以迫使债务人主动和解，可以在短时间内追回债务； 2、债权人可以向法院提起诉讼。民事诉讼是指法院，当事人和其他诉讼参

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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01:09
员工离职工资拖欠怎么办
如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益：第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉；第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

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