打工，因工伤，补偿情况

2024-06-26 7

普法内容

可申请工伤认定，大概赔偿在5、6万左右吧，具体要根据你的工资标准及工伤劳动能力障碍等级确定有需要和我联系

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打工人因公受伤，工伤补偿申请报告如何写？
关于工伤补偿申请该如下：申请书劳动部门里有，格式都齐全。主要包括相关方信息、请求事项、事实与理由、赔偿要求等。

2024-06-20 30
上工伤职工隐瞒情况补偿新农合法吗
属于诈骗医疗保险基金的违法犯罪行为，存在构成诈骗罪的可能性。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。明明是工伤，为了报销农保说是自己摔伤的，是典型的诈骗行为，除应追回报销的款项外，除骗取额度2

2020-06-04 145
工伤赔偿一般情况下
一般工伤赔偿，应该进行工伤鉴定，伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付，依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定，然后根据等级进行赔偿。

2020-05-14 133

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打工人因公受伤，工伤补偿申请报告如何写？
关于工伤补偿申请该如下：申请书劳动部门里有，格式都齐全。主要包括相关方信息、请求事项、事实与理由、赔偿要求等。

2022-07-26 15,340
公司因意外情况搬迁员工有什么补偿？
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十七

2022-10-05 15,340
工伤如何补缴社保及赔偿情况
在发生工伤后，用人单位再补缴社保保险的，工伤保险基金仅支付新发生的费用。“新发生的费用”是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照

2022-04-18 15,340
职工因工受伤，在什么情况下可以认定工伤
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作

2022-02-21 15,340

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工伤都包含那些情况
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

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临时工工伤如何赔偿打官司
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

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01:27
因职工过错辞退不予补偿吗
如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。我国《劳动合同法》目前规定了，以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违

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