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全公司都加班,故意不给我一个人加班,可以告吗

全公司都加班,故意不给我一个人加班,可以告吗

2024-04-22 12
普法内容
原则上讲,员工所在企业禁止安排加班通常并不违反相关法律法规,但是,员工若是出于自身原因主动选择加班,则无需向其支付相应的加班费用;不过,若属于企业要求员工加班的情形,那么就必须根据有关规定支付加班费用。所谓的加班费用,实际上就是劳动者按照用人单位的生产和工作需求,在原本的正常工作时间以外继续进行生产劳动或工作而获取的收入。劳动者为满足加班需求而延长工作时长、增加额外劳动负荷,理应得到合理的经济回报。从劳动者角度来看,加班费用实质上是对他们过度劳动力投入的一种补偿;然而从雇主视角出发,支付加班费用有助于有效约束雇主对工作时间的无节制任意增设,从而更好地保护劳动者的合法权益。

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