工龄起算时间

2020-10-06 524

普法内容

对于国家分配工作人员，工龄起算时间一般就是参加工作时间。首次工作后，又继续上学，后重新分配、安置、就业的，上学期间一般不计算工龄。工龄一般用于计算工资待遇。

《中华人民共和国劳动法》第四十五条劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

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2023-05-23 39
武汉市临时工工作的时间算工龄吗？
咨询社保局

2024-06-26 31
不签订合同的时间算不算工龄
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2024-06-03 24

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怎么算子公司工龄时间
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2022-09-14 15,340
临时工转正式工工龄计算标准是什么临时工转正工作时间算不算工龄？
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2022-03-22 15,340
临时工的工作时间能否计算为工龄
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2022-08-27 15,340
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2022-04-16 15,340

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工龄怎么计算
今天和大家分享一下工龄怎么计算工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作

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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

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怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

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