劳动仲裁欠员工钱公司会被罚款吗

2023-02-16 6

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劳动仲裁欠员工钱公司不会被罚款。劳动者申请劳动仲裁，如果劳动者胜诉的，劳动仲裁委会在裁决书中对于劳动者的仲裁请求予以支持，例如裁决用人单位支付劳动者拖欠的工资、未签订劳动合同双倍工资、经济补偿或赔偿金等。劳动仲裁流程具体如下： 1、仲裁申请，当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请； 2、案件受理，当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定； 3、组建仲裁庭，仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内组成仲裁庭； 4、调查取证，仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据； 5、仲裁调解，在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解； 6、仲裁裁决，仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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被劳动仲裁的公司是否会受到罚款
劳动仲裁是判断企业与劳动者之间的劳动争议事项的对与错，是准司法。如果劳动仲裁裁决企业败诉，就要按照裁决给以劳动者补偿或者改变处理决定，不存在罚款问题。

2021-10-11 2,652
有劳动仲裁公司吗劳动仲裁员工申请期限
劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时，员工申请劳动仲裁的规定期限是一年，法律规定的仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。

2020-07-26 176
员工劳动仲裁输了会赔钱吗?
劳动仲裁根据裁决的内容来执行，如果被要求给付金钱，就得履行，就得给对方赔偿。如果对劳动仲裁的结果不满意，可以在规定的期限内向法院提起诉讼，要求重新进行裁决。劳动仲裁输了，必须要向对方赔偿金钱。

2020-02-22 708

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公司未与员工签订劳动合同一旦仲裁企业会被罚款吗
仲裁机构不会罚款，只会按照法律规定，要求企业支付双倍工资给职工。如果你举报到劳动监察大队了，他们查实后，会对单位作出一定的惩罚措施。

2022-10-06 15,340
员工离职时欠公司钱是否属于劳动仲裁？
员工退休未偿还公司的钱是民事纠纷，协商不成的，公司向法院起诉，主张退休的员工偿还钱。劳动争议的范围如下，不包括员工离职欠公司钱的争议：（一）确认劳动关系发生的争议；（二）订立、履行、变更、解除和终止劳

2021-11-08 15,340
劳动仲裁公司赔偿, 公司拿到了赔偿款, 员工不去劳动仲裁会怎么处理
判决生效后，用人单位应按判决履行，若不按判决支付赔偿，员工可以申请法院强制执行。用人单位要承担民事责任，若有犯罪行为，还要承担刑事责任．民事责任：企业持续、大量拖欠劳动者工资，但企业有可供执行的土地

2022-01-21 15,340
员工公司裁员如何办理劳动仲裁
当企业接到员工的劳动仲裁后：第一，主动与申请人进行协商，尽量达成一致意见。第二，协商不成时，可以通过请求当地劳动部门联系沟通，请求他们居间进行协调。第三，如果是必须走到劳动仲裁庭时，主动配合劳动

2023-07-09 15,340

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位，公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后，公司也应该遵守劳动合同的约定。另外，如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗，则公司是需要和员工协商的，在协商不成的情况下，公司需要承担一个举证责任证明其调

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劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

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