晒工资条违法吗

2022-12-28 25

普法内容

劳动者拍摄工资表，只拍摄自己的工资表，是合法的，而且可以要求单位人事部提供原表的。如果未经他人同意看他人工资条一般也不违法，但是值得注意的是，每个公司的工资条都是比较保密的，严重的话，可能就是违反规章制度的行为。目前我们的劳动法律法规中，没有关于薪资保密的规定，也没有禁止公司采取薪资保密制度的规定。换句话说，公司可以有保密制度，但违反制度的处罚不能与法律法规相抵触。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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乡村公路晾晒违法吗
违法的。如果当地农民未经过政府允许，擅自在公路上晾晒粮食，这很明显是一种违法行为，如果需要反映相关问题，可以前往交通管理部门和当地政府的信访部门反映，也就是路政管理大队，投诉，再不行找当地的县政府的县长热线投诉。如果农民朋友在公路上晒粮最高

2021-01-03 811
晒工资单被解雇是合法的吗
晒工资单被解雇是否合法，需要根据劳动者和公司签订的薪资保密协议进行确定。如果公司有薪资保密制度，那么晒工资单被解雇的这种行为就是合法的。但是如果是因为违反制度而解雇员工，那么该行为就不合法。劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给

2022-05-18 253
避晒停车违法么
避晒式停车违法，这是一种不文明的交通行为，这种行为极大地降低了车辆在路口的通行率，导致路口交通拥堵，增加交通的安全隐患。避晒式停车是指驾驶人为了躲避太阳光线直射在树荫下停车的方式。

2020-01-19 54

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晒工资单被解雇合法吗
如果公司有薪资保密制度，那么被解雇是合法的，但因违反制度而解雇员工，那就不合法。

2023-02-16 15,340
暴晒粮是违法行为吗
占道晒粮属于交通违法行为。若发生轻微事故，将承担民事赔偿责任，一旦发生重大交通事故，还要承担刑事责任。道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。各级人民政府应

2023-10-25 15,340
耕地上建晾晒场违法吗
耕地上建晾晒场不违法。农村所有的土地一般都是集体所有，使用权根据情况而定：1、如果80年代买此块土地时的价格与当时征用的体格差不多，那么这块土地的使用权便是买家的，如果只是象征性的出了一点青苗费，那么

2024-04-20 15,340
网上晒别人的照片违法吗？
网上曝光别人照片是否违法，要看情况。如果行为人主观上具有过错，并对他人的肖像权、名誉权等权利造成了损害，则是违法的。如果取得肖像权人或著作权人许可，不具有侵权故意的，则不违法。

2023-07-17 15,340

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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工资迟发多久违法
只要工资迟发一天，就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放，是否属于违法行为，还是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的，那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定，

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借资质中标违法吗
借资质中标违法。投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，中标无效，给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任。构成串通投标罪的，依法追究刑事责任。投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，中标无效，给招标人造成损失的

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