我们想咨询一下公司补签劳动合同违法吗？

2024-06-04 5

普法内容

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同是需要支付双倍工资的，超过一年未与劳动者签订劳动合同的视同已经签订无固定期限劳动合同，且需签订书面的无固定期限劳动合同。

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我想咨询一下，物流公司注册流程
物流公司的注册流程如下： 1、物流公司起名备案。公司名称是有字号、行政区域等组成； 2、准备公司注册资料。公司注册资本、经营范围、公司股东股权分配、办公地址等等相关资料； 3、银行基本户开户。主要用于公司业务合作往来、员工工资发放以及办公产

2024-05-08 6
我想咨询一下，租赁合同甲方违约怎么办？
租赁合同甲方违约怎么办? 1、租赁合同中的甲方一般是出租人，对于出租人违约的情形，承租人可以依据房屋租赁合同追究承租人的违约责任。如果没有约定,则可以要求出租人赔偿因此带来的损失。具体的责任承担方式如下： (1)未按约定将房屋及其附属设施交

2024-05-13 3
公司不和我们签劳动合同却和我们签外包协议合法吗
现在许多公司都兴劳务派遣合同，因此，公司做法是合法的，但是工资待遇与公司正式员工一样待遇，不然，要反映到劳动争议仲裁委员会处理。

2023-07-01 0

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你好我想咨询一下出国劳务签违约金合法吗？
1.你好，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 2.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该

2022-07-23 15,340
想咨询一下没签劳动合同可以提取工资吗
如果未给劳动者签订劳动合同，也未缴纳社保。那么劳动者依据用人单位未缴纳社会保险，可以书面提出解除劳动关系后立即走人。并且可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等

2022-08-17 15,340
我想咨询一下分公司能再设子公司吗
以下是对分公司能再设子公司吗这个问题的解答，分公司不能设立子公司。分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。虽然分公司有公司字样，但它不是真正意义上的公司。因为分公司不具有企业法

2023-01-14 15,340
我朋友的公司违约了，咨询下公司违反劳动合同赔偿标准
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位

2022-06-26 15,340

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劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

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