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当求职者在办理入职手续之际,若提交了不真实的学历证明,将面临众多潜在的法律风险和不利后果:首先,根据我国现行的《劳动合同法》规定,用人单位有权在发现员工提供虚假学历后,单方面解除与该员工之间的劳动关系,且无需遵守《劳动法》所规定的相关程序和
用假学历入职,公司一般不会有什么后果。根据相关法律规定,用假学历入职公司属于使用欺诈手段,在违背用人单位真实意愿的情况下订立劳动合同,该劳动合同无效。学历的真实性将直接影响到录用结果。在这种情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同无须支付经济赔
部分受教育程度存在虚构情况的人士,往往会寻找那些对个人学历审核并不严苛的企业,以求能够顺利通过资质审查。这种行为已然构成了欺骗,严重违反诚实守信原则。如果在正式入职之后,用人单位发现职员有学历造假的事实,那么企业将会毫不犹豫地采取措施予以解
当求职者在办理入职手续之际,若提交了不真实的学历证明,将面临众多潜在的法律风险和不利后果:首先,根据我国现行的《劳动合同法》规定,用人单位有权在发现员工提供虚假学历后,单方面解除与该员工之间的劳动关系
部分受教育程度存在虚构情况的人士,往往会寻找那些对个人学历审核并不严苛的企业,以求能够顺利通过资质审查。这种行为已然构成了欺骗,严重违反诚实守信原则。如果在正式入职之后,用人单位发现职员有学历造假的事
假学历入职挣的工资不是诈骗。持有使用假毕业证书,不进行非法活动的,不违反刑法;但使用假学历的行为违反了行政法规的有关规定,属于广义犯法。《治安管理处罚法》第五十二条规定,有下列行为之一的,处十日以上十
算,员工入职后发现提供假学历的,用人单位可以以欺诈为由,解除劳动关系。根据《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知,公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: 1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动; 2、组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工; 3、玩忽职守,贻误工作; 4、
公司营业执照不注销可能会造成的后果有: 1、不注销的营业执照可能会被吊销,企业法人资格被强行剥夺,其民事主体资格随之消亡,不得继续从事市场经营活动,否则,属于违法行为。 2、若公司营业执照一年不审,工商局就会自动吊销其营业执照,并将公司法人
学校没有权查学生的病历。患者的病历,是个人的隐私,受到国家法律保护。学校和医院的作法,侵犯了隐私权。隐私权的主体不包括死者。隐私权是一种个人利益,自然人死亡后,个人利益会随着本身的物质载体死亡而消亡,但是对死者生前利益的侵害,可能会对死者的