办理了离职手续是不是就可以走了

2020-11-19 821

普法内容

可以按离职申请书约定时间离职，也可以按跟领导协商的时间离职。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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就是拿到离职证明就可以走了吗
劳动者拿到离职证明的，不是就能走了。还需要要求用人单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

2020-09-20 32
刚办理了入职手续就有工资是不是不正常
办理入职劳动者与用人单位便形成劳动关系，因此就有工资。

2020-05-15 262
30天内没去办离婚手续就是不可以离婚了吗
登记离婚30天到了没去的，婚姻登记机关会视为撤回离婚登记申请。如果双方还想离婚则只能重新提出离婚登记申请或者通过诉讼的方式离婚。实施离婚冷静期后，冷静期满需要夫妻双方亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。

2021-04-11 189

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辞职是不是就该办理手续了
辞职就应该办理手续。辞职和离职的流程通常如下： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。

2022-02-26 15,340
离职后，过了几天就可以办离职手续了？
1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导

2022-07-09 15,340
没有办理离职手续就离开了
一、首先，你的辞职手续确实存在问题，没有及时办理离职交接手续，其行为确实违反劳动合同法的规定。二、其次，但是这并不影响你取得自己的工资。三、关于克扣工资的问题。根据相关法律规定，工资应当以货币形式

2022-01-30 15,340
分居两年多了是不是就不用办理离婚手续了？
分居时间长短不能作为离婚的依据！离婚的首要条件是感情是否破裂。通常是夫妻分居两年，但并不仅此一个条件。只要是夫妻感情确已破裂，就应判决离婚。民法典规定，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚的情形为：

2022-07-14 15,340

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签了离婚协议书是不是就离婚了
签了离婚协议书并不意味着离婚，离婚的法定程序是登记或者诉讼离婚。以登记离婚为例，夫妻双方感情确实已经破裂的，可以就财产分割和子女抚养等问题达成一致的离婚协议，并且拿着离婚协议前往民政部门申请登记离婚。同时，根据民法典的规定，我国实行离婚登记

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01:06
离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?
离婚协议书写完了双方签字，还需到民政局办理离婚手续，取得离婚证之后才算离婚。双方拿着结婚证，身份证，照片，离婚协议共同到有管辖权的婚姻登记机关申请办理离婚登记，填写申请书。然后由婚姻登记机关工作人员进行审核。初审通过就会给双方一个离婚登记申

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01:24
离婚手续可以异地办理吗
如果双方选择的是登记离婚的方式，来结束婚姻关系，离婚手续就不能在异地办理；如果双方采取的是诉讼的方式，就可以在外地进行起诉。根据我国民事诉讼法的规定，一般来说，就算是离婚诉讼，原告应当前往被告住所地的人民法院提起诉讼。但是，如果被告已经前往

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