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抚养费能一次性付清。抚养费的给付方式一般是按月支付,比如在每月几号前在探望孩子时支付,或打入孩子抚养费的专用账户。实践中,很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵给付对方房屋折价款。是否采用一次性的支付
是的。押1付3是先缴纳一个月的房屋租金,然后再付三个月的租金,此时这一个月的租金会作为押金使用,避免租户在因为个人原因退租导致房东的收益受损,如果是因为个人原因退租,此时的押金也是不予退还的。交房租时除了押1付3这种情况,还有押2付3等等。
这个是不确定,需要根据具体的情况来看。需要看支付抚养费的那一方的具体的收入情况,然后确定支付方式。希望我的回答能对您有所帮助,如果您有任何相关疑惑,非常欢迎直接来电咨询、发送短信或者加我微信来沟通一下
抚养费能一次性付清。抚养费的给付方式一般是按月支付,比如在每月几号前在探望孩子时支付,或打入孩子抚养费的专用账户。实践中,很多当事人都要求对方一次性支付抚养费,因为这样一来省去要钱的麻烦,二来可以折抵
未参加工伤保险的职工因工死亡,其供养亲属的抚恤金可实行一次性支付或按月支付两种办法。一次性支付需由供养亲属本人或其监护人提出申请,与用人单位签订协议,终止工伤保险关系。一次性支付供养亲属抚恤金的计发办
并不是,一般押一付三只是第一次交房租的时候要求交一个月房租作为押金,再一次性支付三个月房租,在之后可以每月付当月的房租,但也有一些房东要求是按三个月交一次房租,这个是可以与房东商量的,可以在签订租房合
根据《劳动合同法》规定,用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月,按规定,如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍,则用人单位在向员工支付经济补偿时,可按照职工的月
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系
失业金一般都是要按月来领取的。失业金最长可以领取24个月。失业金也可以一次性领取出来,但是这需要满足一定的条件。如果在失业期间开办了私营企业或创业,可以带上营业执照等有效的证明文件,到当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金。除此之外,农