*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
淤青面积大于等于人体总面积的百分之六算轻伤。当事人想知道伤情等级的,可以进行伤情鉴定,具体是指确定受害人被伤害的程度,即确定其机体组织结构的破坏、功能障碍及心理、精神方面的影响和损害程度的过程,分为轻微伤、轻伤、重伤。
身上有大片淤青算轻微伤。单纯淤青能否鉴定为轻微伤要经司法鉴定机构鉴定后才能确定。如果构成轻微伤的,故意造成该伤害的人可能会被公安机关处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
遵循损伤程度等级划分原则,应属于轻微伤不构成轻伤,具体以法医鉴定为准。相关规定:《人体损伤程度鉴定标准》面部、耳廓5.2.5轻微伤 )面部软组织创。 b)面部损伤留有瘢痕或者色素改变。 c)面部皮肤擦伤,面积2.0cm以上;面部软组织挫伤;
脸部四处抓伤一处淤青算轻伤,按照规定,符合以下条件之一的才能构成轻伤二级:a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。b)面颊穿透创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0
是需要做鉴定的,根据你的情况是应该是够不上的,。
被家庭成员打出淤青的,是属于家庭暴力的行为,被打者可以向居民、村民委员会;公安机关等救助。
轻微伤是达不到刑事立案标准的,要轻伤及以上
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害,也能够依法认定为工伤,但是需要满足一定的条件。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害,或者因为城市轨道