入职之后可以不上班吗

2024-05-15 2

普法内容

对于入职之后可以不上班吗这个问题我想问的是你有签合同没？没有就跟那边说一下就好了，后果就是他们会对你有负面印象，所以你尽可能好好跟人家谈。如果已经签了合同，那就必须要办离职手续，拿到终止劳动关系的证明方可离开，否则你就违法了。

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先入职后上班可以吗，体检后大概多久可以入职上班？
每个公司的具体安排都不同的，但是肯定得公司能看见你的体检结果后才能安排入职的。一般是3天－－1个星期。招工体检和入职体检只是叫的名称不同罢了，可能体检的项目也有所出入，但是目的就一个，都是希望能够确保你的身体状况符合职位的要求。

2024-05-14 26
新员工入职流程是什么？先入职后上班可以吗
新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。入职就属于正常上班了，这时候已经开始计算工资了。新员工入职手续(证件带齐的情况)公司有专门负责此工作的工作人员，一般情况当天就可以办理完。具体需要

2023-07-07 20
入职合同签了一年之后还能上班吗
入职合同签一年的，劳动者在合同期中是可以辞职的。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020-04-10 25

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入职之后上班入职流程有什么？
新员工入职手续（证件带齐的情况）公司有专门负责此工作的工作人员，一般情况当天就可以办理完。具体需要多长的时间还是根据公司具体安排而定。新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入

2023-06-15 15,340
停薪留职之后上班可以享受吗？
停薪留职之后上班是可以享受年休假的。《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

2022-10-28 15,340
提离职了，之后不来上班可以吗？有什么后果吗
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2022-10-31 15,340
辞职后不来上班可以吗？
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2022-11-01 15,340

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进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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取保候审可以上班吗
被取保候审期间可以上班，当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的，并没有因此而被剥夺劳动的权利。在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下，被取保候审人可以正常上班工作。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： 1、未经执行机关批准不得离开所

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00:54
不打疫苗不让上班合法吗
不打疫苗不让上班不合法。当前国家呼吁大家打新冠疫苗，很多单位开始强制员工打新冠疫苗，甚至于有些单位提出不打疫苗的人直接开除，这是不合法的，如果员工身体原因不能打新冠疫苗，公司强制别人打了疫苗，出现副作用还得负责。所以，目前是自愿打新冠疫苗，

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