问一问职工福利费开支范围有什么

2024-05-17 10

普法内容

职工福利费列支范围：职工及其供养直系亲属的死亡待遇；集体福利的补贴；职工医药费；职工的生活困难补助；其他福利待遇，主要指上下班交通补贴、计划生育补助等。职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。法律依据《中华人民共和国劳动法》第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！

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2022年职工福利费范围
2022年职工福利费范围： 1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐

2022-12-25 37
职工福利费的开支范围以及内容有哪些规定？
对职工福利费的开支范围和内容有以下规定：该费用包括职工因公外地就医费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用等；用人单位应当创造条件，提高劳动者的福利待遇；用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；其他。

2021-06-22 28
如何规范职工福利费列支?
职工福利费是根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》等规定进行列支的。职工福利费包括：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利；企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用；职工困难补助；离退休人员统筹

2021-10-06 38

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职工福利费的开支范围和应注意哪些问题
1、尚未实行社会职能分离的企业，其内部福利部门发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施和维护费用，以及福利部门工作人员的工资、社会保

2021-11-15 15,340
的开支范围的职工福利费
我国劳动法对此有明确说明，职工福利费开支范围的内容如下。职工福利费的开支范围 1，职工医药费 2，职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需

2022-08-16 15,340
关于企业职工福利费开支范围的规定是什么，企业职工福利费开支规定
关于企业职工福利费开支范围的规定如下：1、职工基本医疗保险费、补充医疗和补充养老保险费，已经按工资。财政部2009年下发《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》关于企业职工福利费开支范围的规定，从以

2022-03-18 15,340
劳动法员工福利费具体哪些开支范围
员工福利费的支出范围包括为员工提供的保健、生活、住房、交通等补贴和非货币性福利；企业内部福利部门发生的部门工作人员的工资、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

2021-11-03 15,340

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01:04
什么经营范围可以开劳务费
以下经营范围可以开劳务费： 1、专业承包、劳务分包； 2、劳务服务、经济信息咨询； 3、商务咨询、投资咨询； 4、五金交电、日用百货、钢材的销售； 5、为国内企业提供劳务派遣服务； 6、货物的装卸、搬运服务； 7、清洁服务； 8、家政服务等

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00:57
北京市户口有什么福利好处
北京市户口有以下福利好处：对于想在北京买房、工作、定居的人来说，北京户口很重要，因为选择在北京定居，而且买得起房子，长期生活在北京，户口是必须的。持有北京户口，对于将来买房、子女教育、医疗、养老、购车等等都有很大的便利。教育持有北京户口的孩

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01:01
根据义务承担者的范围权利分为什
根据义务承担者的范围权利分为：绝对权和相对权。绝对权又称对世权，所要求的义务的承担者不是某一人或某一范围的确定的人，而是一切人。相对权，又称对人权，所要求的义务的承担者是一定的个人或某一集体。相对权的主体必须通过，特定义务人的履行义务的行为

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