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不正当竞争(nfaircompetition)是指经营者以及其他有关市场参与者采取违反公平、诚实信用等公认的商业道德的手段去争取交易机会或者破坏他人的竞争优势,损害消费者和其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为。 市场经济是以利益最大
价格垄断不属于不正当竞争。价格垄断的目的是为了在市场上能够随意调节价格与产量,它与不正当竞争不同,不正当竞争主要是不合理的通过价格变化来搞垮其它的对手。 《反不正当竞争法》第十一条,经营者不得编造、传播虚假信息或者误导性信息,损害竞争对手的
对反不正当竞争法5000元相关问题做出了以下分析:反不正当竞争法对有奖销售的奖金作了规定,《中华人民共和国反不正当竞争法》第十三条经营者不得从事下列有奖销售1: (一)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售; (二)利用有
抄袭算不算不正当竞争可参考以下答案:抄袭是违法,抄袭网站功能是不正当竞争行为,严重损害了被抄龚一方的利益: 1,应该停止侵害(删除抄龚部分); 2,并就已经造成的损害部分进行合理的赔偿。
我对于免费赠送商品算不算不正当竞争的回答是:不属于不正当竞争。属于正常营销手段,可能是为了推广自己的品牌,属于临时的营销手段,即一般归于正常的市场营销活动,一般也不会长久持续。
根据你所说的情况,不正当竞争行为是指经营者在市场竞争中,采取非法的或者有悖于公认的商业道德手段与方式与其他经营者竞争的行为。您的同行恶意中伤,诋毁您的商业信誉属于不正当竞争。现实中不正当竞争行为类型如
据此,二审稿写入了现行反不正当竞争法的民事赔偿条款:因不正当竞争行为受到损害的经营者的赔偿数额,不正当竞争法赔偿按照其因被侵权所受到的实际损失确定;实际损失难以计算的,按照侵权人因侵犯所获得的利益确定
国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
打井算非法采矿。根据相关法律规定可知,未经批准擅自取水,或者未依照批准的取水许可规定条件取水的,依照《中华人民共和国水法》的规定处罚;给他人造成妨碍或者损失的,应当排除妨碍、赔偿损失。非法采矿罪,是指自然人或者单位违反矿产资源法的规定,未取