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公司公章对外代表公司,正常情况下,只要在法律文书上盖有公司公章的,公司就应该承担相应的法律责任。所以在签合同时,可以使用公司的合同专用章,也可以使用公司公章。关于公章可以签合同吗的相关问题由上可知。
在实际生活中,双方就某一事项达成合作时,往往会签订合同来确定双方应履行的具体内容、义务和责任。而合同的签订也是不仅是双方利益的保障,也是发生纠纷后维护自身权益的凭证。如果双方自愿,并且未违反法律强制性规定,合同的签定时间不属于合同的必备条款
公司公章对外代表公司,正常情况下,只要在法律文书上盖有公司公章的,公司就应该承担相应的法律责任。所以在签合同时,可以使用公司的合同专用章,也可以使用公司公章。关于公章可以签合同吗的相关问题由上可知。
适用的法律复杂,要看具体情况,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律.师处理,本人有十二年办案经验,需要法律服务时请联系本人
1、没签合同被员工告了应当积极的和相关的劳动者进行协商,并且补签相关的劳动合同,员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资; 2、《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不
合同只盖章没签字是合法的。在实践中,订立合同当事人采用书面形式订立合同的,只签字或者是只盖章或者只按指印均有效,当事人也可以在合同中约定; 签字加盖章或者是签字加捺手印后合同成立,所以,如果没有在合同
电子合同的成立是指当事人之间就合同的主要条款达成一致的意见,电子合同作为合同中的一种特殊形式,其成立与传统的合同一样,同样需要具备相关的要素和条件。签电子合同要合法有效需要符合以下条件: 1、合同签署的各方已经经过实名认证,也就是说,对个人
发现合同有问题这时您要做的就是要及时与对方沟通,书面通报现在的合同履行情况和面临的困难以及要解决的问题,请对方及时回应并报告其准备采取的应急措施和立场。如果对方不予理睬,请及时用特快专递或挂号信的方式,将书面函寄给对方,申明自己对于合同履行
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说,根据劳动合同法第八十二条规定,如果用人单位,也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年,没有与劳动者订立书面劳动合同的,就应当向劳动者每月支付