工资指导线的含义

2020-05-10 313

普法内容

工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控，使企业工资增长符合经济和社会发展要求，促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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企业工资指导线名词解释
企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，是市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配的一种基本方式。

2024-05-24 50
企业工资指导线是什么意思
企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，是市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配的一种基本方式。

2024-05-17 25
备案工资指导线的流程是怎么样的
工资指导线的备案流程是： 1、企业梳理上年度工资指导线实施方案履行情况，内容包括上年度职工发放工资及增长幅度、发放工资及增长幅度未达到的原因； 2、企业根据政府发布的工资指导线，采用工资集体协商的方式； 3、制定本年度工资指导线实施方案。

2020-11-08 136

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2019年工资增长指导线
今年临沂市企业工资指导线尚未发布，请耐心等待，及时关注临沂市XX网站动态。

2022-10-24 15,340
企业工资指导线试行办法
内容提示：实行工资指导线的意义工资指导线确定依据和原则工资指导线制定办法工资指导线适用范围（一）实行工资指导线的意义工资指导线制度是社会主义市场经济条件下，国家对企业工资分配导师行宏观调控的一项重要制

2022-10-28 15,340
工资指导线备案的流程是怎样的
工资指导线的备案流程是： 1、企业梳理上年度工资指导线实施方案履行情况，内容包括上年度职工发放工资及增长幅度、发放工资及增长幅度未达到的原因。 2、企业根据政府发布的工资指导线，采用工资集体协商的方式

2023-03-05 15,340
工资增长指导线2020年工资总和多少
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2022-10-24 15,340

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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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国务院设立什么指导全国禁毒工作
国务院设立国家禁毒委员会，负责组织、协调、指导全国的禁毒工作，县级以上地方各级人民政府根据禁毒工作的需要，可以设立禁毒委员会，负责组织、协调、指导本行政区域内的禁毒工作。根据相关法律规定可知，国家禁毒委员会主要负责研究制定禁毒方面的重要措施

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非法集资的定义
一般情况下，以非法占有为目的，违反国家相关金融法律、法规，通过不正当的渠道，向社会不特定公众（含个人和单位）吸取资金的行为，且又同时具有如下情况的，就有可能被认定为非法集资： 1、未经过有关部门批准或者借以经营形式吸收资金。 2、通过媒体、

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