从公司离职能补多少钱

关于离职员工补收社保差额20员工7月5号办理离职，由于今年重庆社平工资现在都还没有出来，请问工资结算时怎么计算应当扣除离职员工1－7月的社保差额补缴个人部分，最好有具体的计算工式。补充：不是我想扣，规定的没有办法，我还想请问下这个差额是自己做还是社保局会扣的做工资方案时最好不要把社保的差额算在工资里，社保代表给大家的福利，员工离职不要扣人家的社保差额！补充：如果是规定的，那就只能自己做了，现在的社保不能退，你要看看重庆那里，个人社保中个人和所占的比例。在结算员工工资时扣出所出的那份钱就好了。按以前的比例扣嘛。今年的前面的几个月均要按前年社平工资的100％为基数缴纳，比如，你原本是按前年工资的60％（也就是最低标准缴纳的）现在就要把中间差的40％为基数产生的五险各数额补缴上。这个只能再与协商。毕竟你和签订了结算协议。追问：太简单了，再补充点，都没诚意回答：你们已经与所在的签订了补偿协议。如果你想推翻签订的协议就需要有几个条件。签订的协议书推翻有两个条件： 一、协议内容存在严重的有失公平。 二、签订协议时，一方是在受到威胁情况下签订。根据民法典，只要在签订协议时，双方均是自愿的。此协议就是有效的。受到法律保护的。评论（0）00其他回答（2）ミ桔＾＿＾子ミ这个嘛，个人感觉可以跟协商补点钱给你、如果协商无果，只需要到劳动部门告没有给交社保、劳动部门就会给予解决～一般他们会找你们，要求自己调解，只你要非要补偿，相信他们为了不让事情弄太大，应该会给你补的，关于法律条款，我还真不知道耶～～嘿嘿，希望能帮上你吧～～不过，还是跟好好协商一下吧，闹到劳动部门就有些大了～～评论（0）00↖忧伤↗我说这位你可能没有搞清楚社保哦／社保分为企业交纳和个人交纳2部分帮员工买的部分是国家的怎么会补跟你啊在2010年1月1号前退的社保钱也是自己交纳的部分现在都退不了拉所以说你是不可能要你补偿的评论（0）00相关知识员工在职期间因员工个人原因未能上社保，现离职了要求补保险，如何处理．．．离职后一年内是否可以要求原补买社保如何证明本人是该员工，．．．员工当初买的社保基数是1178怎么这个员工上月离职了，本月社保没．．．急，不小心把要离职的员工提前一个月减员了，社保怎么补啊关于离职员工补收社保差额更多相关知识＞＞