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1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同: 1)试用期间被证明不符合聘用条件的; 2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的; 3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的; 4)无理取闹,打架斗
教师聘用非全日制用工合同 甲方:云南交通职业技术学院(教学部门) 乙方: 根据工作需要,经学院研究,甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方担任一定的教学工作任务,为维护双方权益,特签订本协议,共同遵守。 一、聘用期限 自20年月日至20年月日。在协
甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
、乙方的权力与义务: 1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日
执业药师聘用协议书 甲方:乙方: 地址:身份证号: 甲方因经营需要聘请乙方为注册执业药师。经双方协商,本着平等、互利、自愿的原则达成下列协议,并共同遵守下列条款。 一、协议期限:乙方将执业药师证注册到
甲乙双方自自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款: 一、甲方聘用乙方为专职司机。 二、本合同自______年___月___日起至______年___月___日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
签订房屋买卖合同是非常有必要的。在办理房屋交易的手续的时候,也是需要提交房屋买卖合同。因此买卖双方都应该认真地对待房屋买卖合同。房屋买卖合同在签订的时候要注意以下两个方面:第一就是将双方所协商确定的内容都以书面的形式固定下来,而不是仅仅停留