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1、无论是自己协商解决,还是通过法律途径解决,在这个过程中肯定会对当事人的利益产生影响,尤其是在自行协商解决的时候,不要因为想尽快了解就匆忙解决留下祸根导致更大的纠纷。轻微交通事故无非就是确定责任问题,责任问题解决后,谈妥赔偿就可以了。 2
事故三天以后报警的处理方法如下: 1、当事人未在道路交通事故现场报警,事后请求公安机关交通管理部门处理的,公安机关交通管理部门应当按照规定予以记录; 2、公安机关交通管理部门在三日内作出是否受理的决定; 3、经核查道路交通事故事实存在的,公
受理报案 公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后,按照管辖范围予以立案。 现场处理 公安交通管理部门受理案件后,立即派员赶赴现场,抢救伤者和财产,勘查现场,收集证据。 责任认定 在查清交通事故事实的基础上,公安交通管理部门根据事故当事
交通事故处理包括现场处理和事后调停两部分。1、现场处理一般不会很长时间,当天要清理完成;事后事故车辆检测还需要几天;2、事后调解和责任认定就要20天左右,一般交警对于轻微的交通事故会组织双方进行调解结
出了交通事故了。要及时报警和保险公司,交警应该在10个工作工作日内做出事故责任认定,并下达事故责任认定书,然后双方按照责任划分的比来互相赔偿。你的事故都10天了,自己到交警队找当时出警的交警询问一下,
一般说,双方都不会有什么事情。但是后续问题就来了,双方责任未确定,意味着赔偿责任也就不法判断,尚若需要维修车辆,需要保险理赔,那么保险公司也就无法明确怎么个赔偿了,除非双方车辆受损都比较轻微,无需修理
交通事故未处理,您可以出售车辆但无法办理转移登记手续,懂法的人是不会购买您的车辆的。法律依据《机动车登记规定》第十八条已注册登记的机动车所有权发生转移的,现机动车所有人应当自机动车交付之日起三十日内向
交通事故快速理赔的条件有:交通事故中没有造成人员出现伤亡,且在发生交通事故之后车辆仍然可以正常行驶的,并且没有严重的损害、车辆损失金额在2万元以下的、当事人针对基本事实以及事故的成因无争议的,一般有以上条件可进行保险的快速理赔。 与此同时,
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反
事故科处理交通事故流程如下:1、向保险公司报案;2、事故现场勘查、检验;3、定损估价;4、提交索赔材料;5、赔款的计算和审核;6、领取保险金;7、协助追偿。所谓交通事故科,当然也就是要配合交通事故当中的相关人员妥善的处理好交通事故的。同样的