个体小老板不给工资怎么办

2023-06-08 7

普法内容

个体小老板不给工资的解决方法如下： 1、与老板协商解决。可以与老板协商解决问题。可以尝试与老板沟通，说明自己的困难和要求，寻求双方互利的解决方案。 2、向当地劳动监察部门投诉。如果与老板协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉时，需要提供相关证据，如工作证明、工资单、劳动合同等。 3、就劳动争议向劳动仲裁部门申请仲裁。如果投诉仍然无法解决问题，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。在申请仲裁时，需要提供相关证据和申请书。劳动仲裁部门会组织调解，如果调解无效，则会进行仲裁。诉讼需要满足的条件如下： 1、主体资格：提起诉讼的当事人必须具备提起诉讼的主体资格，例如合法的个人、法人、其他组织等；争议性：诉讼必须是一种具有争议性的纠纷，即存在争议的事实或法律关系； 2、诉讼请求：当事人必须提出明确的诉讼请求，即要求法院作出具体的判决或裁定； 3、诉讼原因：当事人必须提出明确的诉讼原因，即申述自己的权利受到了侵害； 4、管辖权：提起诉讼的当事人必须选择合适的法院，并且该法院必须具有管辖权； 5、诉讼时效性：诉讼必须在法定时效期限内提出，否则将无法受理； 6、诉讼程序：诉讼必须遵循法律程序，包括起诉、举证、辩论、判决等程序。综上所述，无论采取何种方式，被告都应在规定的时间内作出应诉，否则可能会被认定为放弃辩护权利，案件将会按照原告的诉讼请求进行判决。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

个体老板欠工资不给如何办没合同
1．需要提交证明你与该工厂存在事实劳动关系的证据，认定事实劳动关系可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）（2）缴纳社会保险费的纪录（3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件（4）劳

2024-04-30 7
我给个体老板承包的工程做工，老板不付工资应咋办
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

2024-06-18 19
给老板做完工作老板不发工资给怎么样办
这是违法的行为，可以向劳动监察部门投诉《中华人民共和国劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动

2024-06-12 32

专业问答更多>>

辞职老板不给给工资老板不结清工资怎么办？
向劳动监察投诉。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动

2022-04-06 15,340
怎么办老板不给工资
1、到劳动行政部门举报。到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由

2023-10-31 15,340
给老板干话老板不发老板工资怎么办
劳动者给老板干话，老板工资不发跑掉了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动者的工资，用人单位因此倒闭的，清算公司财产时优先结算劳动者的工资。《劳动合同法》第

2022-04-15 15,340
建筑企业将工程分包给个体老板个体老板不支付劳动者工资怎么办
该建筑企业与个体老板承担连带责任，劳动者可以直接找该建筑企业主张工资。

2022-05-16 15,340

法律短视频更多>>

01:15
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

2,097 15,340
01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

3,045 15,340
01:17
工伤老板不赔钱怎么办
工伤老板不赔钱，那么员工可以通过以下程序来争取赔偿： 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、拿到工伤认定结果后，向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定； 3、申请

1,271 15,340