离职加班调休工资有哪些规定呢？

2024-06-14 9

普法内容

你可以与公司协商处理，如果协商不能达成一致意见，则你只能在辞职前向公司申请休息补休，否则视为你放弃补休。

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国定假日加班调休还有加班工资吗？
中华人民共和国劳动法》规定：安排法定休假日工作的，要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资。法定节假日具有不可替代性。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班，调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假

2024-07-04 28
员工离职有加班可以调休吗
依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低

2024-05-18 7
双休日加班工资有哪些规定呢，法律是如何规定的
双休日加班工资规定：休息日加班工资不低于平时工资的百分之二百；双休日加班又安排补休的，用人单位不需要支付加班工资；用人单位拖欠加班工资的，由劳动行政部门责令限期支付；其他。

2024-05-02 9

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节日加班无加班工资可以调休吗,有哪些规定
节日加班无加班工资是不可以调休的。在我国的劳动者和用人单位之间的劳动关系中，此时双方之间都是互负一定的义务的，比如说如果是用人单位安排劳动者加班的，此时就是负担着支付给劳动者相应的劳动加班工资的义务的

2023-11-17 15,340
调休用年假还是加班呢，劳动法有哪些规定呢？
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又

2022-08-04 15,340
职工双休日加班，加班工资怎样算呢？
用人单位安排劳动者双休日进行加班的，原则上应对劳动者进行调休，无法调休的，应该支付劳动者200%工资的加班费。双休日加班费计算公式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。拓展回答：工作日加班

2022-07-27 15,340
职工加班如何调休
双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。职工加班如何调休根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。

2022-08-27 15,340

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:07
职工办退休需要什么手续要那些资料
职工办退休需要以下手续和资料：户口本、身份证、退休申请表、职工档案，特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月，由单位或个人提交到社保局，一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律

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