苏州工资最低标准

2020-02-27 254

普法内容

2021年8月起江苏苏州最低工资标准调整为2280元。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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广州市2021最低工资标准
经市政府同意，广州市全日制就业劳动者最低工资标准为两千三百元一个月。该调整综合考虑了广州市近三年经济发展、物价上涨、人力资源市场供求状况及低收入劳动者消费支出水平等因素，充分兼顾了企业承受能力和劳动者发展需要。

2021-10-28 124
江苏省最低工资标准有哪些
最低工资标准有：一、月最低标准： 1、一类地区1890元，增加120元，增长6.78%； 2、二类地区1720元，增加120元，增长7.50%； 3、三类地区1520元，增加120元，增长8.57%；二、非全日制用工小时最低工资标准，

2022-04-14 434
咨询一下苏州最低工资标准是如何算的
根据省人社厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2018〕173号)要求，经市政府同意，我市自2018年8月1日起调整最低工资标准，现通知如下：（一）月最低工资标准调整为2020元月。（二）非全日制用工小时最低工资标准调整为

2022-10-16 17

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苏州退休年龄最低工资标准
一、参保人员苏州市区户籍满20年，或者居民基本养老保险缴费年限满15年的，从每人每月460元提高到490元；本市市区户籍不满20年，居民基本养老保险缴费年限不满15年的，从每人每月320元提高到350

2021-10-28 15,340
苏州最低工资标准是怎样的，苏州最低工资标准是多少，可以调整多少
苏州最低工资标准：根据省劳动和社会保障厅《关于调整江苏省最低工资标准的通知》(苏劳社[2007]69号)文件精神，经市人民政府同意，现将全市月最低工资标准、小时最低工资标准的调整意见通知如下：一、

2022-03-08 15,340
苏州市最低工资标准要扣除公积金吗
最低工资标准包含个人应当缴纳的社保和公积金。

2022-10-07 15,340
咨询一下苏州最低工资标准是如何算的
根据省人社厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2018〕173号)要求，经市政府同意，我市自2018年8月1日起调整最低工资标准，现通知如下：（一）月最低工资标准调整为2020元月。（

2024-09-05 15,340

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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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常州五险一金最低标准
常州五险一金最低标准如下： 1、住房公积金缴存基数下限是1660元； 2、社会保险缴费基数为：用人单位以全体职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于2564元； 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256

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北京社保最低标准
北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工

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