开除需支付经济补偿金吗，如果需要，给多少钱？

2024-06-02 17

普法内容

一般而言，解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

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支付代通知金需要经济补偿金也一起给吗
一般来说，支付了代通知金的话就不需要再和这个经济补偿金一起给的，这个两个都是分开的，一般情况下如果用人单位有提前三十天和员工说要解雇的话那么只需要支付经济补偿金，但是如果没有的话不仅要给代通知金还要给经济补偿金的。【风险提醒】用人单位违反

2024-05-11 26
退休支付经济补偿金多少年退休需要赔偿
劳动者正常退休的，单位不需要支付经济补偿金。正常退休会导致劳动合同终止，而在此情形下终止劳动合同的，用人单位无需补偿劳动者，但如果具有单位被依法责令关闭、被宣告破产等情形而导致劳动合同终止的，需支付给劳动者经济补偿。

2020-12-15 138
单位能否分期支付经济补偿金，经济补偿金需要纳税吗
用人单位支付给劳动者的经济补偿金应当一次性支付。实务中，法院或者劳动仲裁部门作出的裁判文书中也会明确指出单位在多长时间内一次性支付对方的经济补偿金费用。但如果双方协商一致，也就是说如果小岳同意的情况下，单位提出分期支付也是可以的。若用人单位

2020-12-07 54

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需要支付经济补偿金吗？补偿金什么时候给付
1、《劳动合同法》第五十条第二项规定：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。 2、规定表明：用人单位并不一定要在劳动者离开用人

2023-10-18 15,340
经济补偿金离婚时需要支付吗？
经济补偿金离婚时可以根据双方协商来支付，离婚损害赔偿的范围应包括物质损害和精神损害。在夫妻双方同意行政离婚的情形下，如果双方就离婚损害赔偿问题已达成协议，法律应尊重当事人的意愿，不必进行干预;如果双方

2023-10-09 15,340
合同到期是否需要支付经济补偿金, 合同到期后需要支付经济补偿金吗
合同到期经济补偿金问题：《劳动合同法》规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算。因此，只要劳动合同期满终止固定期限劳动合同的时间在

2022-03-08 15,340
支付职工经济补偿金延期利息需要给吗？
支付职工经济补偿金延期利息劳动者是可以要求给的；经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般

2023-11-30 15,340

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不应向劳动者支付经济补偿
不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不

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经济补偿金金额如何计算
经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本

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补身份证需要多少钱
身份证损坏换领、丢失补领的，需要缴纳证件工本费40元；有效期满换领居民身份证的，证件工本费20元。补办身份证需要带上户口簿到户口所在地的公安机关办理，具体的身份证办理程序： 1、带上户口簿到户口所在地的公安机关申请； 2、经工作人员审核无误

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