离职后没交社保公司有赔偿吗

2024-06-08 26

普法内容

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。希望对您的离职后公司社保怎么办的问题有所帮助上述内容如果没有解决您的问题，可以咨询专业律师，为您提供专业法律解答。

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公司没交社保员工旷工离职还有补偿吗
现在的许多企业当中，在员工入职之后都会有相应的福利制度，比如最为常见的五险一金就是如此,而在国家推行了社会保险制度之后，给员工交社会保险更是大部分公司都会做的。公司没给员工交社保，离职能得到补偿。如果劳动者以用人单位未为其购买社保为由被迫

2020-11-02 27
离职员工告公司没有交社保
1、公司未跟员工买签劳动合同同时未没社保，员工离职后，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位补交社会保险的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（

2024-06-12 24
离职后发现公司没有交社保自己可以补交吗
员工在离职之后无法自行补缴社会保障金。若由于雇主因素而导致职员个人的社会保障金出现中断情况，则该职员有权向其雇主要求为其弥补之前的社会保障金。如果因为职员自己的决定引发了离职，那么其所在的工作单位将无须承担弥补这些中断费用的责任。事实上，

2024-05-01 36

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公司没交社保离职了，想赔偿可以吗
可以。用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项

2022-04-12 15,340
公司没缴纳社保离职后要赔偿什么
用人单位不缴纳社会保险费，劳动者辞职，可以要求用人单位支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定，

2022-04-10 15,340
辞职后没有缴纳社保，公司可以按社保待遇赔偿吗
因为单位不缴纳社保的原因辞职，也可以要求单位支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准另外可以要求单位补交社保，补发未足额发放的工资和单位无法协商，可

2022-03-27 15,340
入职后我社保没有交社保公司会冻结我吗
解除你原来的劳动合同关系，解除后才会重新办理入职和社保。

2022-10-06 15,340

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00:49
社保公司没交怎么赔偿
公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不

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01:16
公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损

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01:12
辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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