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如果准备长期由个人进行社保缴纳,还可准备一张本人名下的银行卡原件及复印件,在社保服务台同身份证及社保卡资料一起提交给服务人员,并告知业务需求。绑卡成功之后就可以直接在该卡内扣除响应的社保费用,需要每个月进行补交。 补缴条件: 1、当地户籍或
拿着你的身份证、户口簿和医保卡去你户口所在地社保中心申请办理,由于你的医保卡已经中断,再次参保的话一般需要在半年后可以享受医保的报销待遇。 需要提醒的是,很多城市的医疗保险政策规定,医疗保险中断超过三个月,要连续缴纳半年后才能再使用。医疗保
养老保险断缴或不缴的后果通常包括: 1、养老保险待遇受影响:养老保险是一项长期的社会保障制度,如果断缴或不缴,就会导致缴费年限不足,进而影响到将来领取养老保险待遇的资格和数额; 2、罚款或滞纳金:如果养老保险费用长期未缴纳,可能会产生罚款或
单位办理业务是当月办手续,次月生效。若您原单位社保需缴费到5月,应当5月办停保,6月原单位就不会为您缴费,新单位可与同一个月,也就是5月办增员手续,从6月开始生效缴费,如此操作就不会出现中断和补缴的情
社保欠缴和断缴不一样。欠缴和断缴的区别如下:1、含义不同:停保是无法使用医保报销的,但可以继续缴纳社保;2、缴费时间不同:停保缴费时间而未缴保费的,有60天的宽限期,宽限期内出险保险公司仍然赔偿,只要
社保能断缴,但是要交够基本年限。办理社保的流程如下:1、当事人参保的时候,应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料;2、由用人单位的相关人员,如人力资源部门等申报参保后,再由
上个单位给你做减员,你到新的单位,把之前公司交的直接转移到新单位便可,那一个月没交的没事,法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保,就可以享受养老保险,你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废
公司离职了社保不想断的,可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后,没有找到新的用人单位,或者想休息一段时间,同时又不想社会保险进行断缴的,可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费,但是,劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分,对于生育保险、失
社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期
单位漏缴社保的补缴如下: 1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章; 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件; 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件; 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费