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公司帐户转到法人个人帐户上必备要求:小额;次数不要多;备注能够是:备用金、薪水、福利等。从公司账户往个人账户打款作为取现,这样做账,从公司账和现钱账上貌似没什么,但是有两个问题: 1、银行对账单上体现的不是取现,而是汇款; 2、身为出纳人员
公司对公帐户分为四类:基本帐户、通常帐户、临时帐户及专用帐户。其中:基本帐户一个公司只能开一个。其他的例如:通常帐户,一个公司能够根据业务需要开立多个,无数量限制。人民银行的帐户管理限定:一个公司只能开立一个基本帐户,但是能够开立多个通常帐
1、公司财务账户使用私人账户是不合法的; 2、《人民币银行结算账户管理办法》第三十九条银行结算账户用于办理个人转账收付和现金存取。下列款项可以转入个人银行结算账户: (一)工资、奖金收入。 (二)稿费
这当然是不合法的,请紧记社会主义核心价值观。
1、不能入驻淘宝、京东、天猫等电商平台。 2、不能通过微信公众号、微博等自媒体平台的认证。 3、无法开具发票。 4、无法与合作企业通过公帐交易。 5、无法申请社保账户。 6、无法申请一般纳税人,购买税
可能构成如下罪名有抽逃注册资金罪,挪用资金罪,职务侵占罪,挪用公款罪,贪污罪。
公司用个人账户走账算违法。根据相关法律规定,存款人使用银行结算账户,不得有下列行为:1、违反法律规定规定将单位款项转入个人银行结算账户;2、违反本办法规定支取现金;3、利用开立银行结算账户逃废银行债务;4、出租、出借银行结算账户;5、从基本
公司欠下了债务,不一定会冻结公司法定代表人的账户。但是,如果法定代表人账户里面的资金,属于公司所有的资金,债权人就有权申请人民法院冻结这笔资金。换句话说,法定代表人账户里面的钱是否会被冻结,需要根据资金的具体性质以及来源来作出判断。首先需要
公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分