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法院起诉讨要工资最快几天,法律怎么规定的

法院起诉讨要工资最快几天,法律怎么规定的

2024-05-03 12
普法内容
劳动者到人民法院起诉讨要工资时,如果法院适用简易程序审理,大概在三个月内审结。如果适用普通程序,大概在六个月内审结。如果有需要延长审理期限的情形出现,则所需时间会更长。案件审结后,劳动者就可以拿着法院的判决去找用人单位支付工资,如果对方拒绝支付,则劳动者可以向人民法院申请强制执行

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  • 法院要求赔偿工资最快几天
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    法院起诉讨要工资最快三个月。法律规定,适用简易程序的可以在三个月内审结,适用普通程序的可以在六个月内审结,有特殊情况需要延长的经批准可以延长六个月。

    2020-04-30 113
  • 最快的讨薪办法,法律怎么规定的
    最快的讨薪办法,法律怎么规定的

    1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉,首先可以投诉拖欠工资的本金,要求劳动监察大队责令支付工资。 2、如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资,可以要求劳动监察大队继续责令支付额外的赔偿金。例如,拖欠工资5000元,如果不按期支付

    2023-03-19 14
  • 法院起诉最快几天可以离婚
    法院起诉最快几天可以离婚

    当事人向法院起诉离婚的,最快需要三个月,如果案件适用的是简易程序,则会在立案之日起三个月内对夫妻感情确已破裂、无法调解的当事人判离,如果适用的是普通程序,则需要六个月。

    2021-11-05 61
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  • 最快的讨薪办法,法律怎么规定的

    1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉,首先可以投诉拖欠工资的本金,要求劳动监察大队责令支付工资。 2、如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资,可以要求劳动监察大队继续责令支付额外的赔偿金。

    2024-09-30 15,340
  • 讨要工资怎样讨要工资最快,怎么讨要工资

    最快最有效的工资是向劳动保障行政部门投诉。单位未按期或者不足额支付劳动者工资的,劳动者可以通过劳动保障监察部门或者法院解决,维护其合法权益。

    2021-11-02 15,340
  • 讨要工资的方法怎么快速讨要工资

    可向当地劳动局申请仲裁 。拖欠工资:根据《劳动法》的规定:用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的,劳动行政部门责令支付工资、经济补偿,可以责令支付赔偿:(1)扣除或无故拖欠工资;(2)拒绝支付延长工作时间

    2022-01-05 15,340
  • 讨要农民工工资的最快方法是什么?

    讨要农民工工资的最快方法: 1、找老板协商。双方各让一步,争取能尽快达成和解。 2、投诉到劳动监察大队。 3、申请劳动人事争议仲裁。 4、到人民法院起诉。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定

    2022-11-19 15,340
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  • 讨要工资多少钱能起诉 01:07
    讨要工资多少钱能起诉

    首先,我国目前的法律并没有明确规定,工资欠款金额的立案标准。也就是说,无论老板逾期未支付的工资金额是多少,员工都有权到法院起诉。根据我国相关法律的规定,民事诉讼对于诉讼标的额并无限制。所以只要涉案金额属实,就可以提起诉讼。但是,追索劳动报酬

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    诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。诉讼时效有以下几个要点: 1、不适用诉讼时效的情形:支付存款本金及利息的;兑付国债、金融债券、企业债券本息的;基于投资关系产生的缴

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    犯重婚罪的,处2年以下有期徒刑或者拘役。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。在我国无论男女,只要犯了重婚罪,那么就要按照《中华人民共和国刑法》及其相关法律规定进行量刑处罚,由此也说明了并没有区分什么重婚罪男女判刑的具体

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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