*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
项目部章签合同一般没用。公司下放的章工程章即项目章,项目章可以签订劳务分包合同及部分经济类型的合同及资料。加盖项目章代表公司行为,建议加盖公章或合同专用章。
不可以用项目章签合同。因为项目部不是法人,不具备独立民事责任能力,不能对外签订合同。 项目章不具有相应的法律效力,即不能代表公司对外进行的活动的效力。 具体应当加盖合同专用章或者公司的公章。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人
1、项目章不可以用来签合同。因为项目部不是法人,不具备独立民事责任能力,不能对外签订合同。 2、当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。 3、在签名、盖章或者按指印之
1、项目部章签合同一般没用。 2、公司下放的章工程章即项目章,项目章可以签订劳务分包合同及部分经济类型的合同及资料。 3、加盖项目章代表公司行为,建议加盖公章或合同专用章。 4、法律依据:《民法典》第
劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此项目章能不能签合同,一般加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代
1、签合同一般不可以盖项目章。 2、项目章是建筑公司下放的章,即工程章,项目章可以签订劳务分包合同及部分经济类型的合同及资料,建议加盖公章或合同专用章。 3、法律依据:《民法典》第一百四十三条 具备下
首先,在公司违法解除劳动合同的情况下,应当向员工支付赔偿金,赔偿金的数额应当为经济补偿金的两倍。在个案中,具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。按照相关法律规定,经济补偿和劳动者在本单位工作的年限是直接挂钩的,员工工作每
试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系,因此应当签合同。需要注意的是,试用期是包括在劳动合同期限内的,如果合同只约定了试用期的,合同不成立。
工程项目合同涉嫌无效的话,当事人可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。在起诉的过程中,当事人应当提交书面的起诉状。但是需要注意,如果当事人确有困难的话,也可以口头起诉。而起诉状应当包含以下的内容:当事人的相关信息;对方的相关信息;当事人的具体