劳动欺诈怎么定义

2020-04-20 426

普法内容

劳动欺诈：一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。以欺诈手段签订的劳动合同无效，对方可以单方面解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

劳动法上欺诈的定义是如何的
一、劳动法上欺诈的定义是如何的劳动合同中欺诈的定义：一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。根据《劳动合同法》第8条的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作

2024-05-16 11
劳动法中欺诈如何定义？，有哪些规定
劳动法中欺诈如何定义？劳动合同中欺诈的定义：一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。根据《劳动合同法》第8条的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工

2024-05-17 38
价格欺诈的定义
国家计委出台《禁止价格欺诈行为的规定》自2002年1月1日起施行，认定以下13种价格行为为价格欺诈行为： 1、标价签、价目表等所标示商品的品名、产地、规格、等级、质地、计价单位、价格等或者服务的项目、收费标准等有关内容与实际不符，并以此为手

2024-05-22 6

专业问答更多>>

什么是劳动合同欺诈
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项.劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.劳动合同欺诈单位不一致这属于诈骗吗。不属于,这应

2022-06-29 15,340
合同法中的民事欺诈怎么定义?
合同民事欺诈是指一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使或误导对方基于此作出错误的意思表示，以签订合同达到欺诈的目的。合同民事欺诈行为的主要方式包括： 1、虚假的质量欺诈行为； 2、

2022-12-11 15,340
简述价格欺诈的定义
市民在一些购物过程中，明明发现商场的标价形式有欺骗之嫌，但是投诉了，商家只能是改正，很难得到处罚，因为没有发生交易行为。国家发改委新的解释意见表示，“经营者利用虚假的或者使人误解的标价形式或者价格手段

2022-08-28 15,340
法律上对欺诈的定义
按照法律规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。欺诈是指以使人发生错误认识为目的的故意行为。当事人由于他人的故意的错误陈述，

2022-10-13 15,340

法律短视频更多>>

01:20
什么是欺诈罪
根据我国刑法规定，没有欺诈罪，只有诈骗罪。诈骗罪是指，以非法占有为目的，诈骗公私财物数额较大的行为。达到诈骗罪既遂，需满足以下要求：犯罪人实施欺骗行为，使得受骗人产生错误认识，受骗者基于错误认识而处分财产，犯罪人或第三者因此取得财产，最后受

1,195 15,340
00:55
开发商合同欺诈怎么办
合同中的欺诈是指合同一方故意隐瞒或歪曲事实，以达到获利目的。开发商合同欺诈的处理办法有以下这些： 1、开发商存在欺诈行为的，购房者可以先与开发商沟通协商解决； 2、协商不成则可以去相关部门投诉举报寻求帮助，也可以委托律师咨询相关损害赔偿事宜

861 15,340
01:08
欺诈多少金额可以定罪
根据我国相关法律规定，诈骗公共或私人财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。其中数额较大指的是，价值三千元至一万元以上的财物。由于每个省的经济发展水平不相同，所以具体的诈骗数额标准，由各省级人民法院，在上面所说的

1,520 15,340