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1、发生工伤后,期间的误工费由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在
因工受伤,要去做工伤鉴定; 1、如果你的伤残程度在1~4级之间,你可以享受的待遇是: (1)医疗费 (2)护理费,如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话,护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理
不可抗力导致停工。在工资支付周期内,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,劳动者提供正常劳动的,支付工资不得低于当地最低工资标准;超过一个工资支付周期但劳动者未提供正常劳
我国在疫情期间,企业如果是在停产期间,那么对其职工是要按照基本工资进行发放,基本工资低于当地最低工资标准的,按照最低工资标准发放。具体来说是: 第一,如果单位停工停产在一个工资支付周期内的,那么用人单
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,如果劳动者提供了正常劳动,那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动,那么应
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
如果在建筑工地上发生工伤事故,具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分,则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同,从一